Question 1

Comment apprendre l&rsquo;anglais ?

Accepted Answer

Parler une seconde langue est devenu quasiment indispensable, tant au niveau professionnel que personnel. En tant que troisième langue la plus parlée à travers le monde, l’anglais est très répandu. Découvrez nos conseils et astuces à appliquer en parallèle d’une formation en anglais pour vous aider à apprendre l’anglais.

Quels sont les avantages à parler anglais professionnellement parlant ?

Décrocher un 1er emploi : maîtriser la langue anglaise est une compétence qui peut contrebalancer le manque d’expérience ;
Évoluer professionnellement : la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères s’est transformée en pré-requis indispensable pour l’obtention de postes à responsabilités dans certains secteurs d’activités ouverts à l’international comme le tourisme, l’hôtellerie, la communication, le marketing, le commerce ou encore les ressources humaines ;
Des salaires plus importants : selon une étude menée en 2017 par Adzuna (site d’offres d’emplois), « les offres d’emploi requérant la maîtrise d’une langue étrangère affichent un salaire 15 % supérieur à la moyenne nationale des salaires bruts proposés sur le site ».

Quels sont les avantages à parler anglais personnellement parlant ?

Le fait de parler plusieurs langues améliore les capacités du cerveau en termes de créativité, de concentration, de plasticité cérébrale et diminue les problèmes de mémoire à un âge avancé ;
Pratiquer les langues étrangères permet de développer la culture générale et la compréhension interculturelle ;
Cela permet également de faciliter les échanges et la communication lors de voyages.

Pourquoi apprendre l’anglais ?

L’anglais est la langue internationale de la communication : plus de 2 milliards de personnes apprennent l’anglais en 2ème langue. Parlée comme 1ère langue dans 53 pays et comme 2ème langue dans 119 pays, elle est une véritable ouverture sur le monde.

L’anglais est la langue des affaires et du commerce par excellence : c’est l’une des compétences les plus demandées par les employeurs. Parler anglais n’est plus une compétence différenciante mais une compétence de base aujourd’hui. Elle est indispensable pour des postes à haute responsabilité.

Par ailleurs, 28 % des français reconnaissent avoir perdu des opportunités d’emploi en raison de leur niveau d’anglais. Elle donne également accès à davantage d’informations et contenus : la moitié des sites internet est en anglais. Finalement, l’anglais facilite grandement le voyage et favorise, de fait, l’ouverture culturelle.

Aujourd’hui, la langue de Shakespeare est à la portée de tous. Découvrez ainsi les différentes méthodes pour apprendre la langue, seul, à l’aide d’outils, ou à l’aide de formations et de cours d’anglais avec Adiscos !

1ère étape pour apprendre l’anglais : se poser les bonnes questions

Avant de vous lancer dans un apprentissage seul ou à l’aide de formations de l’anglais, il est important de vous fixer des objectifs.

Quel est votre objectif à long terme ?
Votre façon de travailler et les outils que vous allez utiliser ne vont pas être les mêmes selon votre but final : voulez-vous apprendre l’anglais pour un nouveau poste ? Pour partir à l’étranger ? Pour vous réorienter professionnellement ? Selon ces questions, vous n’apprendrez pas le même vocabulaire, les mêmes expressions, les mêmes manières de parler, etc.
Quel est votre objectif à court terme ?
L’apprentissage d’une langue doit se faire au quotidien ou au moins être régulier. Il faut donc que vous aménagiez un temps pour vous y consacrer. Vous ne pouvez pas vous lancer dans un tel défi si vous avez déjà un emploi du temps trop chargé.
En combien de temps souhaitez-vous atteindre votre objectif ?
Il n’est pas nécessaire d’avoir une date précise si vous n’avez pas un poste à pourvoir ou autre impératif. Seulement, se fixer une date plus ou moins précise peut être un bon moyen pour vous motiver et voir votre capacité de progression. Vous pouvez noter quelque part vos paliers atteints : maîtriser les bases de politesse, connaître le présent, apprendre le vocabulaire de tel ou tel domaine, etc.

2ème étape : cours d’anglais et formations professionnelles

Être autodidacte n’est pas inné pour tout le monde ! Apprendre une langue seul n’est pas une chose facile car certes de nombreux contenus pertinents sont disponibles sur Internet, mais la multiplicité des sources et la régularité obligatoire du travail rendent la tâche laborieuse.

C’est pourquoi, si vous en avez la possibilité, optez pour des formations en anglais. Ainsi, vous pourrez apprendre les bases de la langue à la fois à l’écrit et à l’oral (grammaire et conjugaison), le vocabulaire essentiel ainsi qu’une bonne prononciation.

Adiscos propose des cours et des formations d’anglais, pris en charge par votre CPF (Compte Professionnel de Formation). Selon vos dispositions, Adiscos s’adapte : formations en visio ou en présentiel, formations en entreprise ou à domicile, formations pour les demandeurs d’emploi…

Adiscos s’adapte également à votre niveau (débutant, faux-débutant, intermédiaire ou avancé) et à vos besoins (anglais des affaires, anglais du recrutement, anglais commercial, anglais juridique, anglais bancaire et financier, anglais du marketing, anglais de la communication, culture anglaise, anglais du secrétariat…) afin que vous puissiez progresser rapidement en anglais. Pour certaines, vous pouvez recevoir une certification ou, si vous le souhaitez, en passer une directement (TOEIC et DCL).

3ème étape : les conseils au quotidien pour apprendre et progresser en anglais facilement

Pour apprendre les bases de l’anglais et s’habituer à un environnement anglophone, il est essentiel, en plus des formations en anglais, que vous entendiez et lisiez de l’anglais quotidiennement – si vous n’habitez pas dans un pays anglophone. Pour cela, voici quelques conseils faciles, gratuits et accessibles que vous pouvez suivre chez vous, dans les transports, au travail…

Applications pour apprendre l’anglais

Dernièrement, de nombreuses applications mobiles se sont développées pour apprendre une langue à partir de son téléphone. Certaines vous promettent même de vous faire apprendre l’anglais en 15 minutes par jour ! Vocabulaire, grammaire, expressions quotidiennes… elles peuvent vraiment être efficaces si vous travaillez régulièrement et si vous vous immergez dans un univers anglophone (films, séries, actualités…). Vous pouvez également opter pour des livres d’apprentissage.

Regarder des films & des séries

Le conseil le plus facile et efficace est sûrement aussi le plus ludique. Il s’agit de regarder des films et des séries en anglais sous-titrés en français pour faciliter votre apprentissage de la langue de Shakespeare. Cela vous permettra de vous acclimater à la langue, d’entendre les intonations et les différents accents et surtout d’apprendre du vocabulaire et des tournures de phrases.

Au fil du temps, vous vous rendrez compte que vous n’aurez plus besoin des sous-titres en français et vous comprendrez le sens du discours. Vous pourrez alors passer aux sous-titres en anglais, ce qui vous aidera grandement à développer vos connaissances en anglais !

Lire l’actualité et suivre des comptes anglophones sur les réseaux sociaux

Lire l’actualité est un bon moyen d’apprendre l’anglais car l’actualité utilise un vocabulaire accessible à tous et englobe de nombreux sujets. Cela vous permettra d’acquérir du vocabulaire dans tous les domaines (écologie, santé, politique, économie…).

Aussi, suivre des comptes anglophones sur les réseaux sociaux vous sera d’une grande aide pour apprendre et comprendre un vocabulaire moins spécifique et des expressions du quotidien. À long terme, vous serez également capable de lire des livres, ce qui vous permettra d’apprendre du vocabulaire inédit et plus spécifique !

Écouter des chansons et des podcasts

Vous ne vous en rendez peut-être pas compte mais vous chantez souvent à tue-tête vos chansons préférées et nombreuses d’entre elles sont en anglais ! Concentrez-vous alors sur les paroles et cherchez les traductions, vous verrez que vous n’aurez même pas à faire l’effort d’apprendre le vocabulaire, vous le connaîtrez déjà !

Une manière moins ludique mais tout aussi intéressante est d’écouter des podcasts : biographies de stars, actualités, développement personnel… vous trouverez tous les sujets possibles et imaginables sous la forme de conversations en anglais ou de monologue.

Noter le vocabulaire

Tous ces conseils sont très efficaces à condition que vous notiez tout ce que vous apprenez ! Car comme vous devez le savoir, il faut apprendre plusieurs fois un mot pour le retenir. Alors achetez un carnet ou notez tout dans vos notes sur votre téléphone et gardez-les toujours avec vous !

De temps en temps, relisez votre vocabulaire anglais depuis le début et essayez de le réciter. Si vous avez des lacunes, réapprenez-le jusqu’à ce que vous le connaissiez définitivement ! Ne sous-estimez pas cette méthode, car elle sera infaillible si vous êtes rigoureux.

Mettre son téléphone/ordinateur en anglais

Une astuce intéressante est de configurer son téléphone et/ou son ordinateur en anglais. Ainsi, vous apprendrez nécessairement du vocabulaire de base et très utile au quotidien ! Si vous vous sentez à l’aise, vous pouvez également changer la langue de votre moteur de recherche et faire vos recherches avec des mots-clés anglais. Ainsi, les résultats seront en anglais et cela vous forcera à lire l’anglais. Vous verrez que plus vous progresserez, plus cela vous semblera naturel.

Penser en anglais

Ce conseil n’est pas facile mais très efficace ! En plus, elle ne vous prend aucun temps et vous pouvez le pratiquer absolument partout et en toute situation. Il s’agit de vous entraîner à traduire certaines phrases dans vos pensées. Par exemple, si vous vous dites dans votre tête qu’il faut que vous pensiez à racheter du lait, essayez de le traduire en anglais et regardez la traduction ou le vocabulaire qu’il vous manque lorsque vous n’y parvenez pas.

4ème étape : voyager dans un pays anglophone

La méthode la plus efficace est l’immersion totale dans un pays anglophone. Parler avec des gens dont l’anglais est la langue maternelle est le meilleur moyen d’apprendre les expressions typiques et de progresser très vite. Votre oreille va se faire toute seule à l’accent et à l’intonation de la langue à force de participer à des conversations.

Si vous êtes en totale immersion au Royaume-Uni, en Nouvelle-Zélande, à New York ou autre, vous n’aurez pas le choix que de parler anglais et donc de vous débrouiller tout seul, quitte à utiliser les applications de traduction lorsque vous aurez des difficultés.

Plus vous restez longtemps, plus vous aurez de chance de devenir bilingue ! Si vous restez moins longtemps, essayez au maximum de garder des amis ou contacts natifs que vous avez rencontrés lors de votre voyage afin de continuer à discuter et parler avec eux. Rien de tel pour maintenir son niveau que dialoguer chaque jour en anglais !

Question 2

Comment passer le TOEIC ?

Accepted Answer

Si vous souhaitez attester de votre niveau en anglais parce que vous désirez évoluer professionnellement, le TOEIC est un examen indispensable. Il évalue à la fois votre compréhension et votre expression à l’écrit et à l’oral. Découvrez nos meilleurs conseils pour obtenir le meilleur score pour le réussir le jour de l’examen !

Qu’est-ce que le TOEIC ?

Créé en 1979, le TOEIC (Test Of English for International Communication) est un test d’anglais à visée professionnelle pour les non anglophones. Reconnu par le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues), ce test est grandement demandé et souvent indispensable pour travailler à l’étranger, passer certains concours ou faire un semestre dans une université étrangère.
Il permet d’attester, après avoir évalué vos compétences linguistiques à la fois écrites et orales sur un score maximal de 990 points, de déterminer votre niveau d’anglais académique ou professionnel. Ce dernier peut osciller entre débutant (A1) et expert (C1). L’examen vous coûtera entre 100 et 150€ selon le format du test. Il est valable 2 ans.
Trois formats différents du TOEIC existent :

TOEIC Bridge™ : évalue les compétences de compréhension écrite et orale des niveaux débutant à intermédiaire ;
TOEIC Listening and Reading : évalue les compétences de compréhension écrite et orale des niveaux d’anglais intermédiaires à avancés ;
TOEIC Speaking and Writing : évalue les compétences d’expression écrite et orale des niveaux intermédiaires à avancés

Le format TOEIC Listening and Reading

En France, le TOEIC Speaking and Writing est rarement demandé. Les recruteurs se contentent du TOEIC Listening & Reading. Cet examen se divise en deux épreuves :

La partie « listening » dure 45 minutes et est évaluée sur 100 questions. Descriptions de photos, conversations, dialogues… vous entendrez toutes sortes d’extraits audio sur lesquels vous devrez répondre à des QCM (questions à choix multiples).
La partie « reading » pendant 75 minutes, évaluée également sur 100 questions. Vous devrez répondre à des QCM sur de la grammaire, du vocabulaire, des textes à trous ou des analyses de documents. Le test global est noté sur 990.

Pourquoi passer le TOEIC ?

Pour un salarié ou une personne en recherche d’emploi, le TOEIC peut s’avérer très utile. Il va notamment vous servir à :

Posséder une valeur ajoutée sur le marché du travail. Plus de 10 000 entreprises reconnaissent le TOEIC et elles sont de plus en plus à l’exiger lors des recrutements (par exemple, Air France, La Banque de France, Clarins, EDF, L’Oréal, Nike…) ;
Développer votre carrière à l’étranger. Le TOEIC vous aidera à obtenir un nouveau poste ou une promotion dans une entreprise internationale ;
Évaluer votre niveau d’anglais et vous permettre de l’améliorer le cas échéant.

Comment passer le TOEIC ?

Vous avez deux manières de passer le TOEIC : soit dans un centre d’examen public, soit dans un centre d’examen privé.

Dans le cas où vous le passez dans un centre privé, c’est un établissement académique qui vous inscrit et vous fait passer l’examen dans le lieu de votre cursus.

Dans le cas où vous le passez dans un centre public, c’est à vous de faire les démarches. Il faut d’abord se rendre sur le site ETS. Cliquez en haut à droite et sélectionnez le test TOEIC que vous souhaitez passer. Ensuite, choisissez aisément le lieu et la date où vous désirez le passer.

Renseignez vos informations personnelles et pensez à bien télécharger une photo d’identité valable. Acceptez les conditions générales et validez votre confirmation d’inscription. Payez à l’aide de votre carte bancaire puis vérifiez que vous avez bien reçu votre mail de confirmation. Vous pourrez avoir accès à votre attestation de score en ligne ou par courrier selon le TOEIC que vous passez.

Comment réussir le TOEIC ?

La préparation au TOEIC avec Adiscos

Adiscos vous propose une formation de préparation au TOEIC. Elle s’articule autour de quatre axes, nécessaire pour décrocher le précieux sésame :

L’évaluation de votre niveau et des révisions qui vous sont utiles
Travail sur la compréhension orale
Travail sur la compréhension écrite
Réalisation d’un test blanc (TOEIC blanc) final en situation réelle

1. Connaître son niveau initial en anglais

Il est fortement conseillé de faire un premier test blanc pour connaître son niveau et ainsi orienter ses révisions. L’objectif est d’analyser ensuite votre score par partie et voir quelles sont les sections à travailler davantage.

2. Analyser le format des épreuves du TOEIC

Imprégnez-vous bien du type de questions que vous allez avoir pour ne pas être surpris et pouvoir anticiper le jour J.

3. S’entraîner au TOEIC avec des annales

La clé de réussite du TOEIC est de s’entraîner un maximum. Plus vous ferez des annales, plus vous serez à l’aise le jour J, sachant qu’à chaque session d’examen, le même type de questions revient (vocabulaire, grammaire, sujets…). N’hésitez pas à vous faire des fiches où vous notez le vocabulaire et les points de grammaire que vous ne connaissez pas afin de les mémoriser.

4. S’exercer au TOEIC en parallèle de votre entraînement

Si vous passez le TOEIC Listening & Reading, vous pouvez également vous entraîner en regardant des séries et des films en anglais, en lisant en anglais, en écoutant la radio en anglais… En parallèle de vos annales, ce type d’exercice est plaisant, moins chronophage et très efficace pour améliorer votre anglais !

5. Se mettre en conditions réelles

Réaliser un test blanc en conditions d’examen du TOEIC, c’est-à-dire sans faire de pause pendant tout le temps de l’épreuve, vous éloigner des distractions ou tentations et sans regarder votre téléphone.

Question 3

Comment progresser en anglais ?

Accepted Answer

Vous avez déjà acquis les bases en anglais mais votre niveau stagne? Vous devez améliorer votre niveau d’anglais pour un futur poste, un départ à l’étranger ou un autre besoin comme la réorientation professionnelle ? Découvrez les meilleurs conseils et astuces pour progresser rapidement en anglais.

Travailler l’anglais régulièrement

La régularité dans le travail est la clé de la réussite, que ce soit pour apprendre une langue, un sport ou un instrument de musique. Travailler votre anglais 15 minutes par jour sera bien plus efficace que de le travailler 3h tous les 10 jours.
Pourquoi ? Car notre cerveau aime la constance et le fait de voir votre progression quotidienne va booster votre confiance et donc votre motivation. Mais être régulier dans une tâche n’est pas si simple ! Des imprévus, un manque de motivation, de la fatigue… nous ne sommes pas des robots et il est parfois compliqué de suivre nos objectifs.

Implémenter ses intentions

Voici une stratégie efficace certifiée par une étude britannique (Deepdyve, 2002) : l’implémentation de vos intentions. Autrement dit, il s’agit de noter l’heure, le jour et le lieu où vous allez travailler votre objectif. Par exemple, « du lundi au vendredi, je travaillerai mon vocabulaire d’anglais de 8h30 à 9h dans le métro » ou bien « les lundis, mercredi et vendredi, je regarderai ma série en version originale anglaise de 20h à 21h en mangeant sur ma table de salon ».
Ainsi, votre cerveau saura quoi faire, quand et où et il se sentira dans l’obligation de réaliser cette tâche afin d’être satisfait à la fin de la journée.

Se fixer des objectifs à long terme

Il est important que vous sachiez où aller : quel est votre objectif final ? En combien de temps souhaitez-vous y arriver ? Pour cela, il faut d’abord déterminer votre niveau actuel. Avez-vous un niveau anglais débutant ? Anglais intermédiaire ? Anglais avancé ?
Des tests officiels existent pour déterminer ces niveaux. Par exemple, le TOEIC évalue votre compréhension écrite et orale afin de définir votre niveau d’anglais, compris entre A1 (débutant) et C1 (bilingue), selon le score obtenu. Comment passer le TOEIC ? Adiscos vous prépare à la certification TOEIC afin que vous mettiez toutes les chances de votre côté pour l’obtenir !
Idéalement, fixez-vous comme objectif d’acquérir tel ou tel niveau six mois après, un an après… Atteindre vos objectifs vous donnera confiance en vous et vous motivera pour la suite de l’apprentissage de l’anglais.

Être synthétique et ne pas s’éparpiller

La langue anglaise est en tête du classement des langues les plus riches, avec plus de 200 000 mots recensés dans l’Oxford English Dictionary. Vous n’allez pas pouvoir être exhaustif, il va falloir faire des choix, comme pour tout apprentissage d’une langue. Si vous connaissez déjà les bases de la langue de Shakespeare, il va sûrement vous suffire de développer votre vocabulaire ainsi que la connaissance des expressions typiques.
Si de nombreuses listes pertinentes de vocabulaire et d’expressions par thème existent sur Internet, il est plutôt conseillé de vous créer vos propres listes avec du contenu que vous allez trouver dans des articles, des films, des séries, sur les réseaux sociaux…
Ainsi, c’est vous qui allez choisir le vocabulaire qui vous semble nécessaire selon votre objectif à long terme. Les listes préétablies risqueraient de vous faire apprendre du vocabulaire trop peu ou trop soutenu et potentiellement du vocabulaire dont vous ne vous servirez jamais. De nombreuses applications et de nombreux logiciels existent afin de répertorier du vocabulaire et faire des quizz par la suite (à faire tous les jours pour bien intégrer le vocabulaire). Nous vous conseillons de ne choisir qu’un outil afin de ne pas vous éparpiller avec plusieurs applications, plusieurs carnets, plusieurs professeurs de langue… Cela risque d’être contre-productif.

Suivre des formations d’anglais

Progresser en anglais seul, à l’aide de chaînes YouTube et d’applications de vocabulaire, est une méthode qui peut s’avérer très efficace mais également désastreuse. En effet, tout le monde n’est pas autodidacte et certains auront du mal à progresser car ils ont besoin d’interactions.
Aussi, les formations d’anglais ne sont pas à négliger car les formateurs sont diplômés et pédagogues, contrairement aux contenus que vous pouvez trouver sur Internet, qui peuvent être publiés par n’importe qui et qui n’est donc pas toujours juste. De plus, un formateur peut corriger vos erreurs en temps réel, ce qui est la meilleure méthode pour apprendre l’anglais facilement !
Si vous souhaitez progresser en anglais efficacement, pensez aux formations professionnelles spécialisées et personnalisées ! Adiscos propose des cours d’anglais et des formations anglais (pris en charge par votre Compte Personnel de Formation). Nos formateurs qualifiés s’adaptent à vos objectifs, vos besoins, vos attentes, votre secteur d’activité, vos ambitions…

Afin de vous proposer une formation en anglais 100% personnalisée, nous vous proposons plusieurs formules (à distance, à distance et en présentiel, à domicile, au bureau et blended) et des programmes de formation anglais très variés. Vous allez pouvoir sélectionner une formation selon votre niveau (débutant, faux-débutant, intermédiaire, avancé) et selon vos besoins de spécialisation (anglais des affaires, anglais du recrutement, anglais commercial, anglais juridique, anglais bancaire et financier, anglais du marketing, anglais de la communication, culture anglaise, anglais du secrétariat…).

Convertir son environnement en anglais

Vous pouvez dès à présent configurer votre téléphone, votre ordinateur, votre téléviseur… en anglais. Cela vous habituera et vous permettra d’assimiler du vocabulaire utile facilement, sans même que vous ne vous en rendiez compte. Vous pouvez même envisager d’afficher du vocabulaire ou des règles de grammaire en fond d’écran !
Parler anglais !
Si vous ne vous entraînez pas à vous exprimer à l’oral, vous ne progresserez pas efficacement. Il faut se jeter à l’eau, quitte à faire des fautes, car c’est de cette manière que l’on apprend ! Plusieurs possibilités s’offrent alors à vous pour pratiquer l’anglais oral.

Discuter avec un anglophone

Vous avez sûrement des amis ou de la famille qui parlent anglais. Profitez-en pour leur demander de vous entraîner ! Racontez-leur un voyage, des anecdotes, votre journée… Ils vous aideront à corriger vos fautes et votre accent et à vous prêter main-forte si vous manquez d’un mot de vocabulaire.

Partir en immersion dans un pays anglophone

Pour pousser votre progression encore plus loin, rien de tel qu’une immersion dans un environnement anglophone. En effet, c’est le meilleur moyen pour apprendre ou progresser rapidement dans une langue étrangère avec des personnes pour qui l’anglais est leur langue maternelle. Loin des cahiers de grammaire et des listes de vocabulaire, vous apprendrez 10 fois plus vite sur place ! En effet, lorsque vous n’avez pas le choix, vous êtes bien obligé de vous débrouiller et de vous jeter à l’eau, quitte à faire des erreurs.
Vous vous rendrez compte très vite que votre anglais sera de plus en plus fluide et que votre compréhension orale sera bien meilleure. N’hésitez pas à tenir un carnet de vocabulaire pour noter tous les mots que vous apprenez, afin de ne rien oublier sur le long terme !

Question 4

Pourquoi faire une formation en bureautique ?

Accepted Answer

La nécessité de suivre une formation bureautique

Découvrez pourquoi suivre une formation en bureautique est essentiel

© Windows

Les outils bureautiques sont des facteurs de productivité incontournables pour de nombreux employés. À l’ère de la digitalisation, les logiciels tels que Word, Excel ou Powerpoint sont indispensables pour travailler efficacement. Alors, pourquoi faire une formation bureautique ? Adiscos vous répond !

Qu’est-ce que la bureautique ?

Le terme bureautique concerne tous les logiciels et moyens appliqués à la réalisation des tâches de bureau. La bureautique permet de faciliter, d’automatiser et d’optimiser des tâches au sein de votre société. Toutefois, les besoins des entreprises et les demandes clients augmentent de jour en jour. La bureautique ne s’arrête pas uniquement à de simples saisies, elle englobe des logiciels comme Word, Powerpoint ou Excel regroupés sous la suite bureautique Microsoft Office, également appelée Pack Office.

Une formation bureautique pour un gain de productivité

Saviez-vous que plus de 135 heures de travail en France sont perdues en raison d’un manque de connaissances en logiciels bureautiques ? Faire une formation bureautique vous permettra de gagner en productivité car les documents produits seront de qualité. Par ailleurs, depuis de longues années déjà, certains logiciels informatiques de bureau, notamment le logiciel Excel, sont demandés dans de nombreux secteurs et doivent être maîtrisés pour pouvoir être recruté.

Plus de réactivité et plus de chance d’être recruté

Une formation bureautique peut donc embellir votre CV pour des métiers tels que :

le secrétariat ;
assistant de direction / de gestion / de manager ;
responsable service client ;
comptable, etc.

Même si les missions des différents métiers en bureautique diffèrent, la maîtrise des logiciels bureautiques est primordiale.
Un salarié formé en bureautique est plus réactif en ce qui concerne les tâches qui lui sont confiées. Ce dernier aura plus confiance en lui dans l’exécution des tâches, il sera plus à l’aise dans son travail et fournira un travail de qualité. Cette confiance, avec une formation en bureautique, vous sera aussi bénéfique par rapport à votre employabilité.

Des résultats de qualité

Il est tout à fait facile d’être autodidacte et de se former tout seul. Néanmoins, cela ne garantit pas un apprentissage pour chaque niveau et encore moins un suivi individuel. Il est donc nécessaire de suivre une formation bureautique dans un centre spécialisé sous l’œil attentif d’un formateur qualifié avec de l’expérience dans le domaine, que ce soit une formation Excel pour maîtriser le logiciel ou une formation Word. Cela permettra de faire facilement le lien entre les besoins de votre entreprise et les fonctionnalités existantes en bureautique.

Pourquoi se former en bureautique avec Adiscos ?

Adiscos est le leader en formations sur-mesure. Notre équipe est consciente que chaque individu est différent et nécessite une formation qui réponde à ses besoins et qui soit conforme à son niveau. Plus de 4 000 experts sont à votre disposition pour vous fournir une formation bureautique de qualité et un suivi continu jusqu’à la maîtrise complète des logiciels bureautiques, quel que soit votre niveau. Une formation bureautique signifie donc :

être beaucoup plus opérationnel quant à l’utilisation des logiciels bureautiques ;
une formation professionnelle personnalisée ;
des formateurs à l’écoute de vos besoins avec une solide expérience dans le domaine de la formation.

Quelles sont les formations en bureautique dispensées par Adiscos ?

Adiscos vous propose des formations sur Word, Excel, Powerpoint, Outlook Express, le Pack Office 2003 et Office XP. Nous proposons également les formations suivantes :

La bureautique générale : pour acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien vos missions bureautiques.
Visio : Une formation pour bien maîtriser le programme Visio qui permet de créer des maquettes, des schémas et des diagrammes.
Publisher : Vous pourrez découvrir toutes les fonctions de ce logiciel quel que soit votre niveau.
Acrobat : Pour la création de liens, lancer des applications, le recadrage des pages, etc.

Opter pour une formation bureautique avec Adiscos, c’est la garantie d’un résultat optimal. Vous aurez l’opportunité de choisir votre lieu de formation, le rythme qui vous conviendra le mieux (en fonction de vos activités personnelles ou professionnelles) et le prix. Nous vous invitons à remplir le formulaire d’inscription dès maintenant.

Vos questions sur les formations en Bureautique & Informatique

Question 5

Quelle formation informatique ?

Accepted Answer

Découvrez quelle formation informatique est la plus adaptée à vos besoins

© J. Kelly Brito

L’informatique est un secteur qui recrute énormément notamment depuis la crise sanitaire. Les entreprises sont constamment à la recherche de nouveaux talents. Ce domaine peut représenter un tremplin pour votre carrière. Adiscos vous éclaire sur les différentes formations bureautiques informatiques disponibles.

Vous souhaitez vous former en informatique ? Les formations dans ce domaine sont de plus en plus nombreuses en France. Selon un article du Figaro : ‘’Cause ou conséquence, la bonne connaissance de cette filière accroît les vocations. 26 % des connaisseurs envisagent ainsi de s’orienter ou de se réorienter vers ce métier. Pour le reste, la curiosité ne manque pas. Une large majorité de 73 % pensent que les cours de programmation informatique devraient être privilégiés à l’école, à la place du latin […]’’
Adiscos vous propose une sélection de formations en fonction de votre situation professionnelle, de votre niveau et de vos besoins : infographie, bureautique, ingénierie logicielle, ingénierie des systèmes et réseaux…

Formations en infographie

Vous vous intéressez à l’aspect créatif du monde informatique ? Adiscos vous propose des formations en infographie. Notre offre concerne autant les techniciens et ingénieurs de l’industrie et BTP (DAO, CAO) que les artistes et web designers (DAO, PAO).
Parmi les programmes proposés, découvrez les logiciels et progiciels d’éditeurs leaders dans leur marché :

Autodesk : AutoCAD, AutoCAD LT…
Adobe : Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere, Flash, Illustrator…
Dassault Systèmes : Catia, SolidWorks…

Formations en bureautique

Vous êtes plus à l’aise avec la bureautique ? Ce domaine d’expertise tient une très grande place en entreprise. Afin de gagner en rapidité et en productivité, l’utilisation d’outils bureautiques et la maîtrise de ces derniers sont primordiaux. Des cours sur des logiciels tels qu’Excel, Word, PowerPoint ou encore Outlook vous permettront de maîtriser les bases de ces outils ou de faire une mise à niveau.

En suivant une formation bureautique chez Adiscos, vous pourrez gagner du temps en améliorant votre maîtrise de ces différents outils bureautique de tableurs, de traitement de texte et de présentation. Vous bénéficierez également d’un meilleur usage de votre messagerie.
Vous renforcez ainsi vos chances de recrutement, la grande majorité des métiers demandent une bonne connaissance de ces outils.

Les formations relatives à la transformation numérique

Adiscos intervient dans le cadre de ses formations sur l’ensemble de la chaîne de valeurs de la transformation numérique d’une entreprise. Nos formations s’adressent à tous types d’entreprises : qu’elles soient basées sur un seul site ou qu’elles soient multisites, qu’il s’agisse d’entreprises multiculturelles basées en France ou à l’international.
Parmi les formations proposées, Adiscos apporte son expertise sur les sujets suivants liés aux nouvelles technologies :

la conduite de changement et la transformation numérique ;
l’évolution des métiers de l’informatique : CIO (Chief Information Officer), CDO (Chief Data Officer), DPO (Data Protection Officer) ;
la transformation digitale relative au travail collaboratif, à l’e-commerce, au commerce omnicanal ;
la stratégie Data-Driven : Big Data, Data Engineering, Data Science ;
les langages et frameworks de développement informatique sur les plateformes JVM (Java, Scala, …), Microsoft.NET, Python, PHP et JavaScript ;
l’ergonomie et les aspects front-end : quelle que soit l’application logicielle, multi-device ou pas, l’expérience utilisateur impose légitimement ses normes d’usages. Pour y répondre, des méthodologies ont été mises en place : l’UX Design, le Responsive Design et l’accessibilité ;
les thématiques émergentes et ses nouveaux cas d’usages avec l’IA ou Intelligence Artificielle (le marketing comportemental, les chatbots, le véhicule autonome…), l’IoT ou Internet of Things (patient connecté, maison connectée…) ou encore le Blockchain (crypto monnaies, etc..) ;
l’industrialisation et la cloudification : la démarche DevOps, les applications on-Premise, le cloud computing, le Cloud hybride, le Multi-Cloud ;
les référentiels méthodologiques : PRINCE2, ITIL, ISTQB.

Par ailleurs, l’agilité et le « time-to-market » sont devenus incontournables. Les formations relatives à la méthodologie Scrum (Product Owner et Scrum Master) et au Lean Management font partie de nos priorités. Sur ces derniers points, nous préparons nos stagiaires et jeunes diplômés aux certifications en vigueur.
À l’ensemble de ces transformations, Adiscos dispense des formations sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) et la cybersécurité qui sont au cœur de la stratégie actuelle des entreprises.

Pourquoi suivre une formation en informatique ?

1/ La dématérialisation de nos données

Nous sommes maintenant amenés à faire nos démarches administratives en ligne, notamment suite à la pandémie de Covid-19. Ces dernières incluent les impôts, les paiements, les allocations, etc. La dématérialisation de nos données fluidifie la gestion de l’administration. Ainsi, savoir utiliser un ordinateur, que ce soit pour nos tâches du quotidien ou au travail, est primordial.

2/ Une plus-value professionnelle

Se former en informatique sera un véritable atout dans votre carrière professionnelle. Nous pouvons, par ailleurs, constater que certains travaux qui se faisaient auparavant manuellement sont de plus en plus réalisés en ligne et partagés grâce aux solutions collaboratives.
La transformation numérique est un enjeu permanent et chacun doit être en veille et se former sur de nouvelles méthodologies et technologies IT (Information Technology).

3/ Pouvoir se reconvertir

La pandémie de Covid-19 a incité de nombreuses personnes à réfléchir sur leur style de vie. Certaines ont pris conscience que leur travail ne les satisfaisait plus ou que leur secteur d’activité a été très fragilisé par les nombreux confinements ces deux dernières années. Se former, dans l’objectif d’une reconversion en informatique, vous offre dans ce sens de nombreux avantages, notamment le fait de pouvoir travailler à domicile. Toutes les générations peuvent faire une formation en informatique et maîtriser les logiciels liés à ce domaine.

Vous souhaitez vous former en informatique ? Contactez-nous dès maintenant. Nous proposons des formations qui conviennent aux entreprises, aux professionnels et aux débutants.

Vos questions sur les formations en Bureautique & Informatique

Question 6

Pourquoi se reconvertir dans l&rsquo;informatique ?

Accepted Answer

L'opportunité de se reconvertir en informatique

Découvrez pourquoi il peut être intéressant de se reconvertir dans l’informatique

© Tim van der Kuip

Vous envisagez une reconversion professionnelle ? Les raisons qui vous incitent à changer de travail peuvent être nombreuses, c’est une décision qui doit être mûrement réfléchie. Pourquoi ne pas opter pour le secteur de l’informatique, particulièrement porteur ?

Quelle est l’importance de l’informatique ?

De nos jours, les ordinateurs remplacent le papier, le crayon et même la calculatrice. Il est facilement possible de traiter tous types de document avec un ordinateur. Les tâches bureautiques sont simplifiées et avoir des compétences en informatique est un gain de temps autant pour l’entreprise que pour le salarié.

Reconversion informatique, un secteur porteur et varié

Se reconvertir en informatique peut être un vrai tremplin dans votre carrière professionnelle car ce secteur est riche en recrutement. En effet, les métiers liés à l’informatique sont nombreux et variés. D’ailleurs, selon une étude menée par France Stratégie, plus de 191 000 postes dans le domaine de l’informatique sont ouverts depuis 2021 et s’étendent jusqu’à 2022.

C’est donc très encourageant pour les personnes qui souhaitent faire une reconversion professionnelle et devenir des professionnels de l’informatique. De plus, les disciplines informatiques sont diverses. En voici un aperçu :

Développement informatique : Ingénieur en réalité virtuelle, développeur informatique, webmaster technique, développeur web, chef de projet informatique, etc.
Administration et exploitation informatique : Data Analyst, technicien de maintenance ou de bases de données, ingénieur de système, etc.
Commercial et support technique : Responsable de service client, ingénieur d’affaires, etc.

8 entreprises sur 10 sont en recherche constante de professionnels et peinent à recruter des personnes formées en informatique. Cela démontre la demande du marché et le fait que les métiers liés à l’informatique sont très recherchés par les entreprises.

Des centres de formation accessibles à tous

Vous souhaitez vous reconvertir en informatique ? Si vous êtes déjà salarié, le processus peut être simplifié. D’ailleurs, plusieurs centres de formation vous proposent des formations diplômantes en informatique pour tous les niveaux. Adiscos, leader en formations sur-mesure, vous offre une sélection de formations en fonction de votre niveau :

Des formations d’initiation à l’informatique,
Des formations pour des métiers précis en informatique,
Des formations intra entreprises, etc.

Se reconvertir en informatique implique également un salaire avantageux car les personnes formées en informatique sont très sollicitées dans ce domaine.
De plus, si vous êtes un jeune diplômé, se reconvertir en informatique vous permet de conjuguer vie professionnelle et vie personnelle. L’un des atouts des métiers informatiques est que le travail peut se faire à distance. Vous pouvez donc avoir des horaires et lieux de travail flexibles et qui se marient parfaitement à votre style de vie. Vous pouvez aussi vous lancer dans des travaux en freelance suivant votre secteur d’expertise.

Un domaine parfait pour les futurs entrepreneurs

Tesla, Spotify, Facebook, Twitter ou encore eBay ont été fondés par des entrepreneurs avec des compétences en informatique. Si vous souhaitez vous tourner vers l’entrepreneuriat, une formation continue en informatique ne fera qu’ajouter de la plus-value à vos compétences. Alors, pourquoi ne pas sauter le pas et vous tourner vers une formation informatique avec Adiscos ?

Vous l’avez donc compris, une reconversion informatique vous ouvrira de nombreuses portes. Cette reconversion incarne bien-être et opportunité. Si vous souhaitez vous former, contactez-nous dès maintenant. Nous avons plus de 4 000 formateurs hautement qualifiés pour vous aider dans votre nouvelle orientation professionnelle.

Vos questions sur les formations en Bureautique & Informatique

Question 7

Pourquoi se former en informatique ?

Accepted Answer

Formations en informatique : les avantages

Découvrez quels sont les avantages de se former à l’informatique

© Avel Chuklanov

Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Vous souhaitez vous reconvertir ? Les secteurs d’activités tels que l’informatique sont des domaines qui recrutent. En effet, maîtriser les outils informatiques vous permet d’attirer de nombreux recruteurs tant cette gamme de compétences est prisée.

Vous vous demandez peut-être pourquoi il est important de suivre une formation en informatique ? Plus globalement pourquoi faire de l’informatique ? Adiscos vous répond en trois points.

Pour évoluer au niveau professionnel

De nos jours, et plus particulièrement après la pandémie de Covid-19, les métiers liés à l’informatique prennent de plus en plus d’ampleur. Effectivement, les entreprises exigent qu’un employé ait des connaissances en informatique car de plus en plus de postes sont à pourvoir en dans le domaine.

Par ailleurs, le secteur de l’informatique englobe plusieurs aspects, parmi lesquels les outils informatiques, les logiciels informatiques, les réseaux de télécommunication et autres. Suivre une formation en informatique vous garantit efficacité, productivité et performance. Une personne bien formée est beaucoup plus réactive et plus à l’aise dans ses tâches bureautiques du quotidien. Les documents produits seront de qualité, à l’instar de l’image de l’entreprise.

Développer de nouvelles aptitudes

En choisissant de suivre des cours dans des centres de formation, il vous sera possible de développer vos aptitudes en informatique. Adiscos vous propose une sélection de formations en informatique qui vous permettront de :

Développer vos connaissances avec un formateur hautement qualifié,
Développer des applications informatiques basées sur des logiciels bureautiques,
Être plus compétitif dans le secteur d’activité informatique,
Facilement vous reconvertir dans le domaine de l’informatique.

Un gain de productivité pour les employeurs

Saviez-vous qu’en moyenne, les sociétés en France perdent environ 135 heures de travail annuellement à cause d’une mauvaise gestion des logiciels bureautiques ? Effectivement, un employé qui a été mal formé ou qui n’a pas les compétences nécessaires en informatique sera beaucoup moins productif contrairement à un salarié formé. C’est pour cela que le choix de la formation est important, autant en informatique que dans le domaine de la bureautique.
Une bonne formation est avantageuse, autant pour l’employeur que pour l’employé, notamment lorsqu’elle permet un suivi personnalisé. Avec Adiscos, un conseiller pédagogique assurera le suivi de votre progression et vous profiterez de l’expérience de l’un de nos 4 000 formateurs qualifiés. Contactez-nous : 0 810 600 243 pour découvrir comment vous former en informatique.

Vos questions sur les formations en Bureautique & Informatique

Question 8

Pourquoi faire de l&rsquo;informatique ?

Accepted Answer

L'opportunité des formations en informatique

Découvrez pourquoi faire de l’informatique est opportun

© J. Kelly Brito

Le domaine de l’informatique prend de plus en plus d’ampleur depuis ces dernières années. Effectivement, avec la digitalisation des tâches bureautiques, il est nécessaire de posséder des connaissances, mêmes basiques, en informatique.

Au fil du temps, les technologies de l’information ont pris une place importante tant au niveau professionnel que personnel. Ce phénomène a été accentué suite à la crise sanitairee de Covid-19 qui a accéléré l’adoption et l’usage de l’informatique. Adiscos, leader en formations sur-mesure, vous propose une sélection de formations en informatique adaptées à vos besoins et au marché de l’emploi. Nous vous expliquons les raisons de la nécessité de se former en informatique.

Faire de l’informatique, une garantie d’embauche

Les métiers de l’informatique figurent parmi les profils les plus recherchés sur le marché de l’emploi. Ce domaine ne cesse de prendre de l’ampleur, et les avancées informatiques aussi bien que les nouvelles technologies sont de plus en plus rapides. La digitalisation est de plus l’un des moteurs d’accélération du recrutement dans le domaine de l’informatique. Selon la dernière enquête menée par l’Apec, plus de 57 300 emplois avaient été prévus pour 2021, un bon présage pour 2022. Le taux de recrutement a progressé de 22 % en 2021 comparés à 2020 en France. Selon Pôle Emploi et le Crédoc, l’informatique figure parmi les domaines qui ont affiché le plus de recrutements en 2021.

Les 10 métiers informatiques qui recruteront le plus en 2022

2021 a été une année fructueuse pour le domaine de l’informatique. Cette tendance persistera vraisemblablement en 2022. Voici les 10 métiers qui seront le plus demandé cette année :

Développeur web et mobile : ce métier se classe en pole position car les compétences dans le codage et la programmation sont très demandées.
Gestionnaire de projets web
Analyste en assurance qualité
Analyste de données
Spécialiste soutien technique
Administrateur de système et de réseaux
Développeur UX/UI
Community Manager
Web design
Netlinkeur / Référencement / Rédaction

L’informatique, pour communiquer à distance

La pandémie de Covid-19 nous a donné l’opportunité de repenser notre style de vie, de faire le point sur notre carrière et de mettre en évidence l’importance des ordinateurs pour communiquer. Effectivement, le confinement a renforcé la communication à distance. Cependant, les applications de communication peuvent être très difficiles à maîtriser pour certains. Une formation en informatique sera dans ce cas la bienvenue.

Adiscos vous propose une sélection de formations en informatique. N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir des informations.

Vos questions sur les formations en Bureautique & Informatique

Question 9

Comment se former en informatique ?

Accepted Answer

Découvrez comment vous former à l’informatique

© Wes Hicks

À l’heure actuelle, il est indispensable d’avoir quelques connaissances en informatique. Que ce soit au niveau personnel ou professionnel, une formation en informatique vous sera d’une grande aide et vous serez beaucoup plus à l’aise devant un ordinateur.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans les métiers de l’informatique, une formation augmentera vos chances de vous faire recruter et de découvrir le monde de l’informatique dans son ensemble. Alors, comment se former en informatique et pourquoi ? Adiscos, leader en formations sur-mesure en France, vous explique.

Qu’est-ce que l’informatique ?

Avant de savoir comment se former en informatique, il faut avant tout se renseigner sur le domaine. Ce dernier sert à utiliser des méthodes dites scientifiques par le biais d’ordinateurs et peut enrichir des domaines comme la gestion au sein de l’entreprise, par exemple, les tâches financières, la communication, etc. Cependant, l’informatique ne renvoie pas uniquement aux ordinateurs pour le traitement des données mais plus précisément aux machines et aux programmes.

Vous en conviendrez donc, l’informatique est au cœur des développements futurs, d’où l’importance de savoir comment se former en informatique. D’ailleurs, l’informatique se retrouve même au sein des entreprises entrepreneuriales pour pouvoir répondre à la demande et aussi bien pour répondre aux tâches administratives. Pour cela, vous pouvez facilement vous tourner vers des logiciels informatiques gratuits ou payants tels que :

Skype, Paint, Virtual DJ, Mozilla Firefox, OpenOffice qui sont des logiciels informatiques gratuits ;
Microsoft Office avec Word, Excel, PowerPoint qui est un logiciel bureautique payant.

Votre formation en informatique va donc dépendre du type de connaissances que vous souhaitez acquérir ou approfondir pour maîtriser le logiciel informatique de votre choix.

4 raisons de suivre une formation en informatique

Vous vous demandez peut-être pourquoi il est important de se former en informatique ? Adiscos vous répond en 4 points.

1/ Pour trouver du travail plus facilement

De nombreuses entreprises privilégient les candidatures avec un bon niveau en informatique. L’utilisation de logiciels informatiques devient primordiale pour certaines entreprises qui se reposent sur l’automatisation de certaines tâches afin que leurs collaborateurs gagnent en productivité.

2/ Pour encore plus de créativité

Se former en informatique vous ouvre les portes du numérique. Vous pouvez découvrir et acquérir de nouvelles compétences créatives comme éditer des photos ou encore des vidéos.

3/ Une meilleure communication

Au-delà du côté professionnel d’une formation en informatique, les nouvelles technologies vous permettent de communiquer plus facilement avec vos proches. Nous savons que les échanges via les réseaux sociaux sont prépondérants.

4/ L’enrichissement professionnel

Une formation en informatique vous permettra de maîtriser les logiciels informatiques et d’avoir beaucoup plus confiance en vous. Cela vous fera évoluer aussi bien dans votre projet professionnel que personnel.

Des cours en informatique en ligne ou en présentiel

La meilleure façon de vous former en informatique reste la formation professionnelle dans le domaine. En effet, des centres de formation comme Adiscos vous proposent des cours en ligne ou en présentiel en informatique. Notre quotidien professionnel ayant été chamboulé par la crise sanitaire, vous pouvez facilement faire votre apprentissage en ligne. Vous pourrez ainsi allier l’utile à l’agréable et apprendre à programmer depuis chez vous.

Adiscos, leader en formation sur mesure, vous propose une sélection de formation en ligne ou à distance. La formation en informatique que nous proposons est dédiée à tous les niveaux. Que vous soyez étudiants, demandeurs d’emploi ou encore employés, une formation en informatique vous permettra de vous former de manière continue sous l’œil attentif d’un formateur hautement qualifié.

Vous pourrez également vous améliorer avec des exercices pratiques et si vous avez des questions, vous pourrez les poser à votre formateur sans aucune crainte. Chacun de nos experts suit votre parcours de manière personnalisée.

5 formules de formations en informatique proposées par Adiscos

Puisque chaque personne est unique et nécessite une attention particulière avec des besoins et objectifs différents, le centre de formation sur-mesure Adiscos vous propose 5 formules afin de répondre de manière qualitative à vos besoins et vos attentes.

Formation Intra-entreprise en individuel (face à face) ou en groupe partout en France
Formation Inter-entreprises en groupe de trois à six personnes (présentiel) en Île-de-France
Formation par téléphone en individuel ou en groupe
Formation blended (un mélange d’e-learning et de présentiel ou d’e-learning et de téléphone) en individuel ou en groupe
Formation en visiophonie ou visioconférence en individuel ou en groupe sans contrainte de lieux.

Il existe des formations gratuites en informatique. En choisissant Adiscos, vous bénéficiez de formations certifiantes. Un conseiller pédagogique assure le suivi de votre progression et vous profitez de l’expérience d’un formateur qualifié qui répondra à vos besoins. Vous pouvez changer de formateur si vous le souhaitez et choisir votre lieu de formation ainsi que les horaires pour plus de flexibilité.

Afin de vous accompagner tout au long de votre formation, l’équipe d’Adiscos a mis en place l’outil RH-Explorer. Ce dernier vous permet d’avoir accès aux éléments indispensables de votre programme de formation et ce en quelques clics.

Vous souhaitez vous former en informatique ? Contactez-nous dès maintenant pour une formation sur-mesure adaptée à vos besoins. A savoir que vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour vous former puisque les formations informatiques Adiscos y sont éligibles.

Vos questions sur les formations en Bureautique & Informatique

Question 10

Comment utiliser EXCEL ?

Accepted Answer

Découvrez comment utiliser simplement le logiciel Microsoft Excel

© Bram Van Oost

Microsoft Excel est un logiciel très puissant qui vous offre de nombreuses opportunités professionnelles et personnelles. Que ce soit pour la création de tableaux, de feuilles de calcul ou pour analyser des données, Excel regorge de fonctionnalités qui facilitent votre travail.

Le logiciel Excel vous permet d’effectuer des calculs simples automatisés, notamment la soustraction et l’addition, ou des calculs beaucoup plus difficiles qui nécessitent plus de technique comme la trigonométrie. Ce logiciel vous permet également de créer des tableaux croisés dynamiques et des graphiques Excel pour alimenter vos documents. Si vous souhaitez savoir comment bien utiliser Excel, cet article est fait pour vous. Suivez le guide pour utiliser et bien maîtriser les fonctionnalités du logiciel bureautique.

Présentation du logiciel Microsoft Excel

Saviez-vous que la suite Microsoft avait dans un premier temps lancé un tableur sous le nom de Multiplan en 1982 ? Ce dernier fut très populaire en France mais n’a pas connu le même succès à travers le monde. La première version d’Excel fut lancée en 1985 et on oublia très vite Multiplan.

Le logiciel bureautique connaît un très grand succès à travers les années avec des améliorations inédites. Il fut regroupé avec le logiciel Word et Powerpoint, c’est ainsi que Microsoft devint l’un des leaders mondiaux d’outils bureautiques. Vous pourrez maîtriser ce logiciel par le biais d’une formation bureautique.
Excel se lance sous un classeur vierge sans données insérées. Vous disposez de plusieurs feuilles de calcul qu’il vous sera possible de remplir à votre guise. Vous pouvez passer d’une feuille de calcul à une autre en changeant d’onglet. Une feuille de calcul possède différentes plages de cellules, classées par colonnes (identifiées par des lettres) et par lignes (identifiées par des chiffres).

Le menu du logiciel Excel

Dans le menu, vous disposez de nombreuses options et fonctionnalités telles que :

Insertion ;
Nombre ;
Alignement ;
Edition, etc.

Une barre d’accès rapide est aussi à votre disposition pour que vous puissiez créer des raccourcis vers des fonctions que vous utilisez le plus souvent.

otre disposition pour que vous puissiez créer des raccourcis vers des fonctions que vous utilisez le plus souvent.

La barre d’accès rapide d’Excel

Cette barre est appelée la barre des formules où vous pourrez insérer des formules, comme son nom l’indique, mais aussi des calculs et du texte. Il est également possible d’insérer des formules sans avoir à passer par cette barre car Excel a été configuré avec l’option ‘Modification directe’.

Quelques raccourcis clavier à connaître pour bien débuter sur Excel

Avant de vous lancer dans l’apprentissage du tableur Excel, il est important de prendre connaissance des raccourcis clavier les plus utilisés. En effet, ces derniers vous feront gagner du temps tout en étant précis dans vos tâches. Voici 10 raccourcis intéressants pour votre utilisation quotidienne d’Excel :

Alt + L : Pour accéder à l’Accueil.
Alt + N : Pour insérer du texte ou des chiffres
Alt + P : Pour la mise en page.
Alt + é : Données.
Alt + W : Affichage.
Alt + M : Pour insérer vos formules.
Ctrl + O : Pour ouvrir un classeur.
Ctrl + W : Pour fermer un classeur.
Ctrl + S : Pour sauvegarder un classeur.
Ctrl + 9 : Pour masquer une sélection de lignes.

5 fonctions indispensables à connaître absolument

Si vous n’avez pas encore installé le logiciel Excel, il vous faudra acheter le pack Microsoft Office qui inclut d’autres logiciels tels que Word, Powerpoint, etc. Avant de vous lancer, il est indispensable de connaître quelques fonctionnalités phares d’Excel. Découvrons-les.

L’ajout de lignes ou de colonnes

Si vous travaillez tous les jours avec des données à insérer, il vous est possible sur Excel de le faire en quelques clics seulement. Effectivement, si vous avez à insérer encore plusieurs lignes ou colonnes, il vous faut donc sélectionner le nombre de colonnes ou de lignes existantes (identiques au nombre que vous souhaitez insérer), ensuite cliquez sur le bouton droit de votre souris et faites ‘Insertion’. Vous pouvez ajouter ou supprimer le nombre de lignes et de colonnes que vous souhaitez.

La création de filtres

Vous travaillez sur un fichier Excel avec un très grand nombre de données ? Vous devez consulter quelques lignes qui répondent à des critères spécifiques ? Les filtres d’Excel vous permettent de réaliser cette tâche en quelques secondes afin d’avoir une vision claire de ce que vous recherchez.
Pour cela, vous pourrez ajouter un filtre spécifique à chaque colonne (ou à celle que vous souhaitez). Accédez à l’option filtre en cliquant sur l’onglet ‘Données’ et ensuite ‘Filtrer’. Enfin, il ne vous reste plus qu’à cliquer sur l’en-tête de la colonne choisie. Vous pourrez opter pour filtrer vos données, en nombre croissant ou décroissant ou encore par date, par exemple.

La suppression des doublons

Vous devez trier une base de données importante en retirant les doublons ? Vous en conviendrez qu’il vous faudra une éternité pour le faire. Avec Excel, vous pouvez supprimer les doublons en sélectionnant la colonne ou la ligne que vous souhaitez. Cliquez sur l’onglet ‘Données’. Pour terminer, cliquez sur l’option ‘Supprimer les doublons’ qui se trouve dans le groupe Outils de données.

La fonction ‘Remplacer’

La fonction Excel ‘Remplacer’ est bien différente de celle de ‘Substitute’. En effet, cette dernière vous permet de modifier des portions de textes dans d’autres cellules, ce qui est très pratique si la cellule est très longue. La fonction ‘Remplacer’ quant à elle sert à remplacer des caractères déterminés qui se trouvent dans une chaîne de caractères par d’autres caractères que vous avez déterminé. Pour cela, vous pouvez aller dans ‘Accueil’, sélectionner ‘Edition’, ensuite ‘Rechercher’ et ‘Remplacer’.

Mettre en forme des tableaux dans Excel

Excel dispose de plusieurs styles de tableaux prédéfinis. Si vous souhaitez une mise en forme spécifique sur votre tableau Excel, vous devez vous rendre dans le menu et cliquer sur ‘Accueil’. Ensuite cliquez sur ‘Style’ puis ‘Mettre sous forme de tableau’. Vous pourrez choisir le style de tableau que vous souhaitez utiliser.

Pourquoi utiliser le logiciel Excel ?

Si dans un premier temps le logiciel bureautique Excel ne vous est pas familier, sachez qu’avec de la pratique, vous pourrez maîtriser cet outil avec précision. D’ailleurs, l’un des avantages d’Excel est que le tableur est facile à utiliser et à modifier. Il vous fera gagner du temps, que ce soit pour votre carrière professionnelle ou pour vos tâches personnelles. Une fois que vous aurez maîtrisé Excel, tout ce que vous faites manuellement pourra être automatisé.

La formation Excel avec Adiscos

Vous êtes débutant et vous souhaitez vous former sur le logiciel Excel ? Adiscos dispose de plusieurs formations en bureautique éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation), qui remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis maintenant sept ans.
Quel que soit votre niveau, chaque formation dispensée par Adiscos ciblera vos besoins et vos lacunes. Par exemple, les formations destinées aux comptables, aux RH ou encore aux Ingénieurs seront illustrées avec des graphiques précis pour chaque cas qui sera étudié.
La formation Excel d’Adiscos vous permet donc de vous former en un rien de temps tout en acquérant les connaissances nécessaires pour embellir votre CV et pour votre (futur) poste. Voici les formations Excel qui sont à votre disposition :

Premiers pas avec Excel : cette formation est destinée aux débutants avec une initiation de deux jours. A la fin de cette formation vous pourrez facilement construire des tableaux Excel.
Approfondir ses bases : cette formation est destinée aux élèves autodidactes et qui souhaitent optimiser leurs compétences.
Se perfectionner sur Excel : cette formation est destinée aux RH.
Maîtriser les fonctions avancées d’Excel : cette formation est destinée aux ingénieurs.
Devenir Expert : cette formation est destinée aux utilisateurs, responsables opérationnels, responsables SI, analystes, contrôleurs de gestion.

Nos formations en bureautique sont certifiantes et donc éligibles au CPF. Contactez-nous dès maintenant pour une formation sur-mesure sous l’oeil attentif de formateurs hautement qualifiés dans leur domaine.

Vos questions sur les formations en Bureautique & Informatique.

Question 11

Comment bien maitriser EXCEL ?

Accepted Answer

Découvrez comment maîtriser simplement le logiciel bureautique Excel

© Piero Nigro

Comme vous le savez sans doute, le logiciel Excel fait partie de la suite bureautique Microsoft Office. En effet, ce logiciel de tableur simple possède de nombreuses fonctionnalités essentielles, que ce soit pour les entreprises ou pour les particuliers. Adiscos vous explique comment le maîtriser.

Le logiciel Excel permet d’automatiser vos tâches quotidiennes. De plus, mentionner la maîtrise de cet outil sur votre CV se révèle être un atout indispensable si vous souhaitez postuler dans le domaine de la bureautique. Adiscos vous explique comment bien utiliser Microsoft Excel en décryptant ses principales fonctionnalités.

Microsoft Excel, le tableur par excellence

Le logiciel Microsoft Excel est distribué par la suite bureautique Microsoft, avec Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Microsoft Access, etc. Chaque feuille du logiciel bureautique dispose de :

16 384 lignes sur 256 colonnes jusqu’à la version 95 (7.0),
65 536 lignes sur 256 colonnes jusqu’à la version 2003 (11.0),
1 048 576 lignes sur 16 384 colonnes depuis la version 2007.

Ce n’est qu’en 2002, avec une nouvelle version, que Microsoft Excel limite le nombre maximum de feuilles à la quantité de mémoire disponible sur l’ordinateur. Avant la version 2002, le nombre de feuilles était limité à 256 feuilles. Depuis son lancement en 1993, le tableur Microsoft Excel est l’un des logiciels les plus importants et les plus utilisés de toute la suite bureautique Microsoft.

Quelles sont les caractéristiques de la suite bureautique Microsoft Excel ?

Microsoft Excel est avant tout un logiciel de tableur qui se présente sous la forme de tableaux illustrés par des colonnes et des lignes. Les colonnes sont étiquetées par ordre alphabétique : A, B, C […] X, Y, Z, AB, AC, AD et ainsi de suite. Quant aux lignes, elles sont numérotées. Ainsi, la première cellule a pour nom la case A1.

Chaque feuille de calcul apparaît sous forme d’onglets que vous pourrez renommer selon vos besoins. Toutes les feuilles de calcul de Microsoft Excel vous permettent donc de faire des calculs, d’organiser vos données, de faire des chartes et d’autres graphiques, de faire des tableaux croisés dynamiques, etc. Il est également possible de faire de la programmation grâce aux programmes Macros ou encore de se lancer dans la programmation VBA (Visual Basic for Applications).

En effet, Excel offre de nombreuses opportunités, et l’utilisation des macros en est une. Si vous souhaitez savoir comment bien maîtriser Excel et les macros, il est nécessaire de vous tourner vers une bonne formation. Grâce à cela, vous pourrez maîtriser la partie sous-jacente d’Excel pour créer d’autres applications contrôlées par le Visual Basic for Applications (VBA).

D’autre part, Excel est un logiciel sécurisé. Vous pouvez verrouiller vos feuilles de calcul avec un mot de passe qui vous sera fourni par le logiciel.

L’importance de maîtriser Excel

Vous en conviendrez, une entreprise avec des collaborateurs qui utilisent Excel de manière régulière sont de vrais atouts. Effectivement, la société gagne en productivité. En revanche, des lacunes ou de mauvaises manipulations du logiciel vous feront perdre un temps considérable.

Un autre avantage d’Excel est l’efficacité et la précision du logiciel. Effectivement, il est possible de créer un graphique ou des tableaux avec une présentation de données chiffrées. Vos collaborateurs pourront facilement analyser les données ou faire des projections à leur guise. Cependant, si une fausse manipulation est enregistrée, cela peut entraîner des données incorrectes.

C’est pour cela qu’une formation bureautique en la matière vous évitera cet embarras. Il est tout à fait possible de se former en ligne. Adiscos vous propose une formation sur-mesure afin de répondre à vos besoins, quel que soit votre niveau.

Les dix principaux raccourcis d’Excel

Les raccourcis Excel vous permettent d’être plus productif. En plus du traditionnel Ctrl+S pour la sauvegarde, ou Ctrl+C pour copier et Ctrl+V pour coller, découvrez dix raccourcis clavier d’Excel qui peuvent se révéler utiles :

Recalculer des données : F9
Insérer la date du jour : CTRL+; (point-virgule)
Insérer l’heure : CTRL+: (deux points)
Atteindre une cellule ou un tableau : F5
Sélectionner une colonne entière et active : CTRL+Espace
Sélectionner une ligne active : SHIFT+Espace
Sélectionner la feuille Excel en entière : CTRL+A
Effectuer un collage spécial : CTRL+ALT+V
Insérer une somme automatique : ALT+=
Masquer et afficher la barre des fonctionnalités : CTRL+F1

Grâce à Excel, vous pouvez utiliser de nombreuses fonctionnalités diverses et variées. Il est possible d’insérer ou de supprimer plusieurs lignes à la fois dans votre tableau Excel. Vous avez également la possibilité d’ajouter des filtres à votre convenance, d’appliquer une validation des données aux cellules souhaitées ou de supprimer les doublons (ce qui est pratique si vous avez une grande base de données à traiter).

Par ailleurs, vous pouvez ajouter plusieurs classeurs Excel au sein d’un même fichier Excel ou encore créer un format de cellule personnalisé. Il est également possible de faire une mise en forme conditionnelle. Cette fonctionnalité vous permet de modifier la couleur d’une cellule selon les informations qu’elle contient. Ainsi, vous pouvez utiliser une certaine couleur pour les chiffres entre 5 et 10 par exemple.

Les principales fonctionnalités d’Excel

Que vous soyez débutant ou expert, il est important de maîtriser les fonctionnalités suivantes.

Le tri des données

Avec Excel, il vous est possible de trier un grand nombre d’informations. Si vous avez un fichier de 500 contacts à trier par exemple, vous pourrez facilement le faire. Vous pourrez les classer par ordre alphabétique, par ville ou encore par entreprise. Pour cela, vous devez :

Sélectionner la colonne ou la ligne que vous souhaitez trier. Vous pouvez aussi cliquer sur le triangle en haut à gauche de votre feuille de calcul.
Ensuite, vous devez cliquer sur l’onglet « Données » puis sur « trier ».
Pour terminer, sélectionnez comment vous souhaitez trier vos données.
Appuyez sur la touche Entrée.

Les calculs de base

Pour faire une addition : inscrivez « SOMME= » dans la cellule où le résultat doit apparaître. Cliquez sur les cellules que vous souhaitez additionner et appuyez sur la touche Entrée.
Pour faire une multiplication : inscrivez le signe « = » dans la barre de formule ou dans une cellule vide (à l’endroit où doit apparaître le résultat). Ensuite, sélectionnez la cellule du nombre que vous souhaitez multiplier puis utilisez la touche “*” et sélectionnez la cellule du chiffre que vous souhaitez multiplier. Le tour est joué en appuyant sur Entrée.
Pour une division, le calcul est similaire à celui de la multiplication. Cependant, au lieu d’utiliser “*”, vous devrez utiliser ”/”.

Créer un tableau croisé dynamique

Le tableau croisé dynamique du logiciel Excel vous donne la possibilité de réorganiser la base de données d’une feuille de calcul. Il peut synthétiser vos informations pour que vous puissiez les comparer par la suite.

Toutefois, un tableau croisé dynamique n’a pas le pouvoir de modifier vos données. Vous pourrez savoir, par exemple, le poste qu’occupe vos clients. Ce qui est très pratique si vous avez une grande base de données.

Si vous souhaitez créer un tableau croisé dynamique, il vous faut sélectionner ‘Insérer’ puis cliquer sur ‘Tableau croisé dynamique’. Le logiciel de tableur automatise directement le tableau croisé et il ne vous reste plus qu’à modifier l’ordre de vos informations comme bon vous semble.

Formez-vous avec Adiscos

Vous êtes débutant, expert ou employé en bureautique ? Adiscos vous propose de nombreuses formations adaptées à votre niveau et à vos besoins.

Effectivement, une sélection de cours sur-mesure vous est présentée. Plus de 500 formateurs experts sont à votre disposition et vous offrent un suivi continu et adapté. Les formations disponibles et éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) sont les suivantes :

Si toutefois vous ne disposez pas du CPF, des dispositifs d’aide au financement d’une formation professionnelle existent. Découvrez les financements auxquels vous pouvez prétendre et contactez-nous dès maintenant pour réserver votre place et vous lancer dans le domaine de la bureautique.

Question 12

Quelles formations avec le CPF ?

Accepted Answer

Vous souhaitez vous former mais vous ne savez pas vers quelle formation vous tourner ? Adiscos vous éclaire sur les formations professionnelles éligibles au Compte Professionnel de Formation (CPF) pour vous aider dans votre choix. Langues étrangères, bureautique, management… Les possibilités sont grandes !

Pour choisir une formation éligible au CPF ?

Saviez-vous que plus de 980 000 actions de formation ont été effectuées en 2020, que ce soit par des personnes actives sur le marché du travail ou par des demandeurs d’emploi ? En effet, le CPF permet de se former et d’assurer un meilleur projet professionnel, que vous soyez en recherche d’emploi, salarié ou dans certaines conditions si vous êtes retraité actif. Le solde que vous acquerrez doit servir à développer ou acquérir de nouvelles compétences dans le but d’évoluer professionnellement, que ce soit dans la même activité ou dans le cadre d’une reconversion.
Dès votre entrée sur le marché professionnel (à partir de 16 ans), votre compte CPF s’ouvre automatiquement et vous suivra jusqu’à votre retraite. Alimenté en euros depuis janvier 2019, vous recevez 500 euros par an. Si vous possédez une qualification inférieure au CAP, votre CPF est alimenté à hauteur de 800 euros par an.

Les formations éligibles au CPF

1. Les formations en langues

Savoir parler une langue étrangère est un atout à ne surtout pas négliger dans votre carrière professionnelle. En effet, grâce à son département « The Language Company » Adiscos, leader en formation sur-mesure, met à la disposition de ses apprenants plus de 500 formateurs linguistes, tous qualifiés dans leur langue respective. Nous nous assurons que la formation choisie, éligible au CPF, répond à vos besoins et à vos attentes.
Ce sont les formations en anglais qui suscitent le plus d’intérêt parmi les 80 langues proposées par Adiscos. En plus d’apprendre ou d’approfondir vos acquis dans la langue de Shakespeare, vous pouvez passer trois certifications :

Le TOEIC ;
Le TOEFL ;
Le DCL.

Les formations en espagnol, italien, FLE (Français Langue Étrangère), allemand, portugais, arabe, russe, chinois sont également éligibles au CPF. Vous pourrez obtenir la certification DCL dans ces spécialités linguistiques.

2. Les formations en bureautique et informatique

La bureautique et l’informatique sont deux domaines qui prennent de plus en plus d’ampleur de nos jours, surtout avec l’arrivée de la pandémie de Covid-19.
En effet, entre télétravail, automatisation des tâches, rendez-vous en visioconférence… Vous devez être de plus en plus agile dans l’utilisation de ces outils.
Ainsi, avoir des compétences dans ces deux domaines boostent votre CV, que vous souhaitiez évoluer dans le domaine du Big Data, du marketing, de la finance, de la logistique, etc.
L’organisme de formation Adiscos vous propose donc des formations éligibles au CPF dans plusieurs domaines :

Bureautique ;
Infographie ;
Stratégie IT & Change ;
Devops, Cloud et Sécurité.

Dans ce domaine, vous pouvez passer deux certifications différentes : la certification PCIE-ICDL et le TOSA.

3. Les cours et formations en management

Manager une équipe demande diverses compétences. À l’ère de la digitalisation, un manager doit faire preuve d’agilité, de maîtrise, de confiance en soi et en son équipe, savoir accompagner et savoir gérer les crises. Pour mener à bien vos différentes missions managériales, Adiscos vous propose trois formation en management :

Gestion des conflits
Management interculturel
Management du changement.

Les autres types de formations éligibles au CPF

Il existe d’autres types de formations éligibles au compte personnel de formation CPF :

Le Socle de connaissances et bilan de compétences ;
La Validation des acquis et de l’expérience (VAE) ;
Les formations qualifiantes qui figurent sur une liste déjà établie par des partenaires sociaux ;
Les formations de création d’entreprise ou de repreneur d’entreprise ;
Les Sapeurs-pompiers volontaires (sous conditions de l’article L1424-2 du code général des collectivités locales) ;
Les Bénévoles et volontaires en service civique (dans le cadre du CPF validation des compétences).

Vous souhaitez passer votre permis de conduire ? Le Compte Personnel de Formation CPF permet également de financer son permis de conduire (permis B) et permis poids lourds, tout comme le code de la route.
Les formations issues de la liste suivante y sont également éligibles :

Du RNCP – Répertoire national des certifications professionnelles ;
CQP – Certificat de qualification professionnelle ;
Inventaire des certifications et habilitations – qui correspondent à vos compétences transversales et qui doivent toutefois être établies par la CNCP ;
L’accès à la qualification des demandeurs d’emploi – financé par votre région, par Pôle Emploi ou encore par l’AGEFIPH.

Comment trouver la formation qui vous correspond le mieux ?

Choisir la formation idéale avec Adiscos

Vous souhaitez vous reconvertir, vous êtes en recherche d’emploi ou vous souhaitez tout simplement vous former ? Un conseiller Adiscos pourra vous aider dans cette réflexion.
En effet, son rôle est d’aider tout apprenant à construire sa carrière professionnelle tout en prenant en considération de nombreux facteurs comme : la formation, l’emploi, la santé, etc. Avec une formation professionnelle Adiscos, vous bénéficiez d’un conseiller pédagogique unique, quel que soit le parcours que vous choisissez parmi nos formules.

Formation Intra-entreprise en face à face ou en groupe partout en France ;
Formation Inter-entreprises en groupe de trois à six personnes (en présentiel) en Île-de-France ;
Formation par téléphone en individuel ou en groupe ;
Formation blended-learning (un mélange d’e-learning et de présentiel ou d’e-learning et de téléphone). Disponible en individuel ou en groupe ;
Formation en visiophonie ou visioconférence en individuel ou en groupe sans contrainte de lieu.

Trouver une formation avec Mon Compte Formation

Vous pouvez également rechercher une formation directement sur Mon Compte Formation en suivant quelques étapes.

Connectez-vous à votre espace personnel CPF. Si c’est votre première visite sur le site, il vous faudra créer un compte.
Cliquez sur ‘’Recherche’’
Renseignez le type de métier ou la formation que vous désirez suivre. Si vous souhaitez suivre une formation en informatique, vous n’avez qu’à inscrire ‘’Informatique’’ dans la barre de recherche.
Choisissez le type de formation : à distance ou en présentiel. Pour suivre une formation directement depuis un organisme de formation, il vous faudra renseigner votre code postal.

D’autre part, le financement d’une formation proposée par le CPF passe par la Caisse des Dépôts. Si elle n’est pas financée par le CPF, c’est au titulaire de la demande de formation de se charger du paiement.

Question 13

Comment utiliser son CPF ?

Accepted Answer

Le Compte Personnel de Formation ou CPF permet à tout salarié ou demandeur d’emploi de financer une formation professionnelle certifiante. Grâce aux droits acquis tout au long de votre carrière professionnelle, il est possible de faire une formation éligible au CPF.

Le CPF est pris en charge par de multiples organismes :

Votre entreprise ;
L’OPCO auquel est rattaché la société ;
Le FPSPP, si le salarié mobilise son CPF dans le cadre d’un CIF ;
L’AGEFIPH pour les travailleurs en situation de handicap.

Grâce à cela, le CPF finance des formations de différentes natures : langues, bureautique, informatique, reconversion professionnelle, reprise d’une société et bilan de compétences. Il permet également le financement du permis de conduire, notamment si le permis est nécessaire pour sécuriser le parcours professionnel d’un individu.

Chaque année, vos heures de formation vous sont créditées et vous pourrez avoir accès à ces droits l’année suivante si vous êtes salarié. Attention, vous n’êtes pas sans savoir que de nombreuses arnaques existent, aussi bien par SMS que par email, concernant votre solde CPF. Veillez à vérifier l’expéditeur et à ne pas divulguer vos informations personnelles.

En 2019, le gouvernement a lancé le site Mon Compte Formation. Ce dernier vous permet donc de :

Bénéficier d’un aperçu de votre solde CPF en euros (et non plus en heures de formation comme c’était le cas pour le DIF – Droit Individuel à la Formation) dont vous disposez pour vous former.
Choisir la formation professionnelle qui vous convient le mieux. Il est essentiel d’avoir défini les compétences que vous souhaitez acquérir afin de choisir le parcours de formation le plus adapté à votre parcours professionnel.
Payer ou encore réserver la formation que vous souhaitez suivre avec vos droits de formation CPF.

La création de votre compte CPF

Rendez-vous sur le site Mon Compte Formation. À partir de là, il vous sera possible de créer un compte en cliquant sur le bouton en haut à droite de votre écran.

Vous devez aussi remplir un formulaire en y renseignant :

Vos coordonnées : nom, prénom, adresse postale, numéro de téléphone et adresse mail ;
Les numéros inscrits sur votre carte vitale ;
Votre numéro de sécurité sociale.

Ensuite, vous devrez créer un mot de passe unique qu’il ne faut sous aucun prétexte partager et accepter les conditions générales d’utilisation. C’est après cette ultime étape que vous pourrez créer un compte.

Après avoir rempli ce formulaire, vous recevrez un email de confirmation à l’adresse email que vous avez renseignée.

Il vous est aussi possible de créer un compte à partir de France Connect. Il s’agit d’une version simplifiée pour la création de votre compte. Pour cela, il vous faudra :

Cliquer sur le bouton “Se connecter” en haut à droite du site France Connect ;
Cliquer sur “S’identifier avec France Connect” ;
Sélectionner un compte que vous avez déjà utilisé : Impots.gouv.fr, Ameli.fr, IDN La Poste, Mobile Connect et moi, MSA.fr ou Alicem.interieur.gouv.fr ;
Renseigner les identifiants du compte que vous avez choisi.

Comment choisir la formation professionnelle idéale éligible au CPF ?

Le choix d’une formation est très important pour votre parcours professionnel. Voici quelques conseils pour bien choisir sa formation certifiante.

Où trouver une bonne formation CPF ?

Vous savez déjà vers quel type de formation vous souhaitez vous tourner ? Rendez-vous sur Mon Compte Formation puis cliquez sur le bouton : “Rechercher une formation”. Cette option vous permet de retrouver toutes les formations éligibles au CPF.

Vous pourrez également affiner votre recherche en utilisant des mots-clés liés à la formation en question. Vous pouvez opter pour un organisme de formation proposant des formations en présentiel ou suivre une formation à distance.

Après cette étape, vous pouvez davantage affiner votre recherche en renseignant, par exemple, un tarif, une adresse ou votre disponibilité.

Si vous souhaitez en savoir plus sur une formation, cliquez sur le titre de cette dernière. Vous pourrez ainsi lire la description de la formation en question. Il vous sera possible de retrouver des informations telles que :

Les modalités d’inscription ;
Les aides dont vous pourrez bénéficier ;
L’adresse de l’organisme de formation ;
Les modules/thèmes traités ;
Le tarif, etc.

Si vous souhaitez obtenir d’autres réponses, vous pouvez consulter l’onglet « Informations pratiques du centre de formation”.

Pour ajouter une formation à vos favoris, vous n’avez qu’à cliquer sur le cœur à droite de la barre de recherche ou tout simplement sur “Ajouter à vos favoris”.

Comment s’inscrire à une formation CPF ?

Rendez-vous sur votre espace privé sur Mon Compte Formation ;
Connectez-vous à votre compte CPF ;
Créez votre dossier de formation après avoir cliqué sur la fiche d’information ;
Vous pouvez modifier vos informations si nécessaire. Le tarif de la formation vous sera encore une fois rappelé. Vous aurez aussi accès au reste à payer si votre solde CPF ne peut couvrir le montant de la formation dans son intégralité ;
Envoyez votre dossier de formation ;
Vous n’avez plus qu’à attendre une réponse du centre de formation que vous avez choisi.

Acceptation ou refus de votre dossier : que faire ?

Pour suivre l’avancée de votre dossier de formation, il faut vous rendre dans votre espace personnel et ensuite cliquer sur “Mes dossiers de formation”.

Si l’organisme de formation tarde à vous répondre, votre dossier est considéré comme annulé. En effet, un centre ne dispose que de deux jours pour répondre favorablement à une demande de formation.

Si ce dernier a besoin de plus amples renseignements vous concernant, il doit tout de même accuser réception de votre demande sous deux jours. Il disposera ensuite de 30 jours pour accepter votre demande de formation. Si votre centre de formation a refusé votre inscription, nous vous conseillons de vous tourner au plus vite vers l’organisme en question et de demander de plus amples renseignements sur le motif du refus.

Sachez que même si votre dossier s’est vu refusé, vous avez la possibilité de :

Demander une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) ;
Choisir la formation qu’il vous faut parmi une liste de formations certifiantes et qualifiantes disponible sur le site de la commission nationale de la certification professionnelle.

Si votre candidature a été acceptée, vous disposez de quatre jours de réflexion pour accepter l’offre et régler le financement de la formation. Pour ce faire, rendez-vous dans votre espace personnel, onglet “Mes dossiers de formation” et valider.

Quelles sont les avantages d’opter pour une formation éligible au CPF ?

Il peut prendre en charge plusieurs types de formations ;
Il vous permet d’enrichir votre parcours professionnel avec l’obtention d’un certificat de formation ;
Il est rattaché à un salarié et non à un contrat de travail, vous pouvez donc bénéficier de vos droits à la formation acquis lors de votre carrière, même en étant au chômage ;
Le compte CPF ne peut être fermé, même si un salarié est licencié ou est démissionnaire.

Où trouver une bonne formation CPF ?

Vous êtes un professionnel ou à la recherche d’un emploi et vous souhaitez vous former ? Adiscos vous propose une sélection de formations certifiantes et éligibles au CPF. Vous trouverez des formations en langues ou des formations en bureautique. Avec son département « The Language Company », Adiscos, organisme de formation met à votre disposition au niveau national plus de 500 formateurs expérimentés pour s’assurer que la formation choisie correspond à vos attentes.

Vous souhaitez en savoir plus sur comment utiliser votre Compte Personnel de Formation ? Vous ne savez toujours pas quelle formation choisir ? L’équipe Adiscos est à votre disposition pour vous aider. Contactez-nous au plus vite.

Vos questions sur le Compte Personnel de Formation

Question 14

Comment fonctionne le CPF ?

Accepted Answer

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à tout salarié de financer une formation professionnelle grâce à des heures cumulées chaque année. Remplaçant du Droit Individuel à la Formation (DIF), il fonctionne différemment selon votre situation professionnelle.

Principes et utilisation du CPF selon votre situation professionnelle

Les salariés à temps plein

Avec un contrat de travail à temps plein au cours de l’année précédente, les salariés du privé comme du public cumulent un budget de 500 euros par an pour réaliser une formation professionnelle. Un salarié peut attendre d’avoir un budget suffisant pour l’utiliser puisque le plafond maximal est de 5000 euros.
D’autre part, il n’est pas nécessaire d’avoir l’accord de son employeur pour faire une demande de formation CPF si elle est suivie en dehors des heures de travail du salarié.
Si la formation a lieu pendant le temps de travail, l’employé devra faire une demande d’absence auprès de son employeur. Si vous faites une demande de formation d’une durée de six mois, la demande devra être faite 60 jours à l’avance, et ce délai passe à 120 jours pour une formation de plus de six mois. L’employeur a 30 jours pour répondre favorablement ou non à la requête de son salarié.

Les salariés à temps partiel

Si le temps de travail équivaut à 50 % ou encore 100 % de l’ensemble du temps au cours d’une année, ils bénéficient des mêmes avantages que les salariés à temps plein. Cela leur permet de se former pour acquérir de nouvelles compétences afin d’améliorer leur parcours professionnel.

Les indépendants

Là encore, le CPF est alimenté à hauteur de 500 euros par an, plafonné à 5000 euros pour un travailleur indépendant. S’il n’a pas travaillé durant une année entière, son solde CPF est alors calculé au prorata sur le temps d’activités professionnelles effectué au cours de l’année. Il doit également être à jour en ce qui concerne sa contribution pour la formation professionnelle.

Les salariés saisonniers

Les salariés saisonniers peuvent se voir attribuer des droits aux CPF selon l’article L.1242-2 du Code du travail et en accord avec leurs employeurs.

Les demandeurs d’emploi

Un demandeur d’emploi a le droit de faire une demande de formation financée par le CPF. En effet, les droits à la formation acquis durant la période professionnelle active sont pris en compte, même si une personne active change de statut pour être en recherche d’emploi.
Durant la période de chômage, le compte CPF n’est plus alimenté. Il est possible de faire une demande d’abondement à Pôle Emploi.
L’organisme décidera s’il faut accorder un financement complémentaire pour entreprendre des actions de formation. Toutes les modalités et conditions pour se former sont directement listées sur Mon Compte Formation ou directement sur le site de Pôle Emploi.

Les personnes en situation de handicap

Les personnes en situation de handicap âgées d’au moins 16 ans, et qui sont admises en ESAT avec un contrat de soutien et d’aide par leur employeur, peuvent bénéficier d’un Compte Personnel de Formation. 800 euros leur sont alloués, qu’elles travaillent à temps plein ou à temps partiel, pour un plafond maximal de 8000 euros.
Accord collectif, employeur/employé : comment cela fonctionne-t-il ?

D’autres avantages peuvent également être considérés.

Quels types de formations sont éligibles au CPF ?

Si le nombre d’heures ne couvre pas toute la durée de la formation que vous avez choisie, un abondement peut venir compléter les heures manquantes. Ce versement complémentaire peut être réalisé par vous-même, par votre employeur ou par Pôle Emploi.
Depuis 2019, le titulaire d’un compte CPF peut lui-même compléter le financement depuis la plateforme Mon Compte Formation si le montant du CPF est insuffisant.

Les formations à l’étranger

Il est également possible de développer vos connaissances et vos compétences à l’étranger.
Le titulaire d’un Compte de Formation (CPF) peut mobiliser son solde pour financer une formation à l’étranger selon les conditions imposées par l’article L. 6323-6 du Code du travail.
Une personne en recherche d’emploi peut également mobiliser son Compte Professionnel de Formation pour se former dans un État membre de l’Union européenne autre que la France, si ce dernier n’a pas fait d’inscription à Pôle Emploi. Les conditions dépendent de l’organisme de formation choisi.
Attention, il est primordial de ne jamais divulguer vos codes CPF, encore moins votre numéro de sécurité sociale, votre email, votre nom complet, etc. Aucun professionnel ne vous le demandera, si c’est le cas, il s’agit d’une arnaque.

Question 15

Comment consulter mon compte CPF ?

Accepted Answer

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une aide pour financer une formation professionnelle continue en France. Ce dispositif remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis 2015. Découvrez si vous êtes éligible au CPF et comment avoir accès à votre espace personnel.

Qu’est-ce que le CPF ?

Le CPF est un dispositif auquel toutes les personnes qui sont actuellement sur le marché du travail ont droit afin de bénéficier d’une aide financière à la formation continue. Ce service s’adresse à tous les salariés ayant 16 ans ou plus. Dès que vous commencez une activité professionnelle, vous cumulez un solde en euros année par année. Vous pourrez cumuler votre solde après votre départ à la retraite si vous exercez une activité bénévole ou du volontariat. Également, si vous êtes demandeur d’emploi et qu’il vous reste du solde d’une activité salariée, vous pouvez l’utiliser.

Qui peut profiter d’un compte CPF ?

Les personnes âgées de plus de 16 ans et les jeunes, à partir de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage peuvent ouvrir un compte CPF. Ce dernier sera automatiquement fermé à l’âge de 65 ans sauf si le retraité souhaite rejoindre une nouvelle fois le marché du travail.

À quelle somme avez-vous droit avec le CPF ?

Les salariés avec peu de qualifications (CAP, BEP ou diplôme de niveau inférieur) reçoivent 800 euros par an, avec un plafond maximal de 8000 euros. Les autres salariés (niveau BAC et plus) perçoivent une somme de 500 euros par an, plafonnée à 5000 euros.
Si votre solde est à 0 euro, soit vous n’avez pas enregistré d’activité professionnelle depuis 2015, soit vous avez utilisé la totalité de vos droits de formation. Si vous avez accepté une offre de formation de la part d’un organisme de formation, les fonds sont bloqués à hauteur du coût de la formation choisie.

Comment créer un Compte Personnel de Formation ?

Pour créer un compte, accédez au site Mon Compte Formation ou téléchargez l’application Mon Compte Formation sur votre mobile. Ensuite, il vous faudra :

Cliquer sur ‘Création de compte’ ;
Indiquer vos coordonnées : Nom, prénom, numéro de sécurité sociale, adresse, numéro de téléphone et le plus haut diplôme obtenu ;
Créer un mot de passe unique et valider le contrôle de sécurité ;
Valider les conditions générales d’utilisation après les avoir lues afin de valider votre inscription.

Attention, ne partagez jamais votre code CPF, même s’il s’agit de votre organisme de formation. C’est un identifiant qui vous est propre.

Comment consulter mon Compte Personnel de Formation ?

Vous pouvez consulter votre CPF grâce à plusieurs méthodes :

Via le site Mon Compte Formation ;
Via l’application Mon Compte Formation ;
Via France Connect.

Comment consulter mon CPF avec France Connect ?

France Connect est une méthode d’authentification centralisée créée par le Gouvernement Français. Elle est accessible depuis le site officiel du Compte Personnel de Formation (CPF). Vous serez automatiquement connecté si vous l’avez déjà utilisé pour un autre service du gouvernement français comme les impôts par exemple.
Dès que vous êtes connectés, dirigez-vous vers ‘’Mes droits à la formation’’. Vous pourrez y consulter votre solde tout en ayant accès à un historique par année. France Connect vous donne également la possibilité de choisir une formation professionnelle.
En cliquant sur ‘’Rechercher une formation’’, vous pouvez réaliser cette recherche soit à partir de la formation souhaitée, soit en saisissant le nom de l’organisme de formation que vous avez choisi.
Vous pourrez retrouver des astuces pour la création de votre dossier de formation grâce à la rubrique ‘’Mes dossiers de formation’’. Enfin, la page ‘’Comprendre la formation professionnelle’’ vous offre une sélection d’informations sur les formations avec le CPF.

Question 16

Quelle formation choisir ?

Accepted Answer

Afin de choisir une formation qui convienne à vos ambitions professionnelles, il est nécessaire de vous questionner sur les compétences que vous souhaitez acquérir et les objectifs que vous désirez atteindre. Adiscos Formations vous livre ses recommandations pour bien choisir votre formation.

Définir les compétences souhaitées

Il est nécessaire d’analyser la cohérence du parcours de formation avec vos objectifs, le programme, la certification attachée au parcours de formation, la durée et le prix. Ainsi, vous devez bien définir les compétences que vous souhaitez acquérir avant de sélectionner la formation qui répondra à votre projet professionnel.

En suivant une formation, vous allez acquérir de nouvelles compétences qui vont vous permettre d’accéder à de nouvelles fonctions ou de progresser dans votre carrière professionnelle. Il est donc essentiel de prendre le temps de définir celles que vous souhaitez assimiler.

Délimiter un cadre de compétences

Les compétences que vous devez définir doivent être opérationnelles, en lien direct avec votre environnement professionnel voire personnel. Vous devez délimiter un cadre strict pour déterminer votre besoin.

A titre d’exemple, vous pouvez vous aider en utilisant des verbes tels qu’apprendre, comprendre, appliquer ou répéter pour définir votre comportement. Pour affiner l’environnement que nécessite la formation souhaitée, vous pouvez également créer une grille d’évaluation avec des critères pondérés afin de définir des objectifs clairs et mesurables.

Pour cela, vous pouvez utiliser la méthode S.M.A.R.T :

Spécifique : les compétences sont-elles assez claires et documentées ?
Mesurable : ces compétences sont-elles mesurables ou quantifiables ? Ai-je bien défini les éléments qui vont me permettre de vérifier si j’ai acquis ces compétences ?
Atteignable : chaque compétence à acquérir doit être cohérente avec le parcours que vous voulez réaliser et surtout, accessible et réalisable.
Réaliste : ne soyez pas trop ambitieux, et prévoyez notamment une grille d’analyse incluant des critères clairs et adaptés à votre niveau.
Temporellement : le temps que je dois y consacrer est-il en cohérence avec mon agenda ?

S’assurer de l’éligibilité au CPF

Pour que votre formation professionnelle soit éligible au CPF (Compte Personnel de Formation), elle doit à la fois être certifiante et reconnue par Mon compte formation. C’est le cas par exemple de nos formations en Anglais et de nos formations en bureautique. Pour vérifier l’éligibilité d’une formation, rien de plus simple :

Le coût de la certification doit être inclus dans le prix global de votre parcours de formation.
La certification doit être inscrite au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au Répertoire Spécifique. Vous pourrez le confirmer en vous renseignant sur Moncompte activité ou sur le site Certification Professionnelle.

Vérifier le sérieux de la formation et de l’organisme rattaché

Dès que vous avez sélectionné des organismes de formation et des formations sur le web, prenez rendez-vous avec eux. Vous pourrez ainsi approfondir les points clés suivants :

La méthode pour analyser en détails vos besoins,
Le profil du formateur qui va réaliser votre formation,
La pédagogie utilisée,
La variété du parcours pédagogique en termes de contenu,
La souplesse du planning,
L’évaluation de la formation suivie,
Les garanties offertes par les programmes de formation en termes de qualité.

Les certifications Qualiopi et DataDock ainsi que l’ancienneté de l’organisme de formation sont des garanties de sérieux. Si l’organisme ne bénéficie pas de la certification Qualiopi, vous ne pourrez pas suivre une formation éligible au CPF.

Analyser les avis des stagiaires

Tous les organismes de formation sérieux récoltent avec soin et attention les avis des stagiaires et les résultats apparaissent sur le web. Trustpilot et quelques autres sociétés d’audit sont des références. Pour que les avis reflètent réellement la réalité, il est indispensable que le nombre d’avis soit important.

Les points à vérifier avant de signer

Je suis convaincu(e) de mon choix après réflexion,
Je connais bien mes objectifs et les compétences que je souhaite acquérir,
Ces nouvelles compétences vont m’aider à évoluer professionnellement,
La durée et le planning définis avec l’organisme de formation sont en adéquation avec mes contraintes personnelles et professionnelles,
Mon niveau actuel est cohérent avec les compétences recherchées,
Je maîtrise totalement le budget et je n’aurai pas de mauvaise surprise,
L’organisme de formation est certifié Qualiopi,
Si je dois reporter des séances, l’organisme de formation le permet,
Si je souhaite faire évoluer mon programme au cours de la formation, l’organisme de formation le permet.

Les perspectives d’évolution après une formation

Vous pouvez suivre une formation courte afin de retrouver un poste dans un nouveau secteur d’activité avec des perspectives financières intéressantes ou bien créer des promotions valorisantes en termes de carrière.

Adiscos Formations vous propose des formations courtes qui vont vous permettre d’atteindre votre objectif, à savoir trouver un nouveau poste, réaliser une reconversion professionnelle, s’insérer sur le marché du travail ou améliorer votre rémunération. Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider à définir votre besoin. Contactez-nous pour échanger avec l’un d’entre eux au 01 83 92 31 77 et construire une formation sur mesure.

Question 17

Comment financer une formation ?

Accepted Answer

Dans le cadre d’une formation professionnelle, de nombreux dispositifs d’aides financières sont disponibles selon votre statut. Découvrez avec Adiscos Formations les financements auxquels vous pouvez prétendre en tant que salarié, travailleur indépendant ou demandeur d’emploi pour réaliser votre formation.

Les financements d’une formation professionnelle pour les salariés

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis 2015. Il permet à tout salarié de se constituer un budget formation. Depuis 2019, le compte n’est plus crédité en heures, mais en euros.

Les droits acquis sont à utiliser pendant votre carrière professionnelle et peuvent être mobilisés à tout moment (changement de statut, période de chômage, période travaillée…). Le CPF peut être utilisé à partir de 16 ans, dès votre entrée dans la vie professionnelle (15 ans pour un jeune ayant signé un contrat d’apprentissage), et ce jusqu’à votre départ à la retraite.

Attention, le CPF doit être utilisé avant votre départ à la retraite. Seuls les retraités ayant une activité et bénéficiant du cumul emploi-retraite peuvent encore le mobiliser. Retrouvez tous les détails de ce dispositif sur notre page dédiée.

Le congé de transition professionnelle (CTP)

Le congé de transition professionnelle (CTP) remplace le congé individuel de formation (CIF) depuis 2019. Il permet à un salarié de financer une formation professionnelle qualifiante pour faire progresser sa carrière, son projet professionnel ou changer de métier.

Le CTP est un dispositif très utile si vous souhaitez entreprendre une reconversion professionnelle. En effet, le projet de transition professionnelle (PTP), ex-CIF, permet à un salarié de quitter temporairement son poste afin de suivre une formation pour se qualifier, progresser ou se reconvertir. Pendant toute la durée du CTP, il continue d’être rémunéré.

Le projet de transition professionnelle, également appelé CPF de transition, nécessite une demande auprès de votre employeur. Attention, il est accessible sous certaines conditions.

Le plan de développement des compétences

Votre employeur doit assurer la montée en compétences de ses salariés à leur poste de travail et veiller à leur employabilité, notamment vis-à-vis des évolutions technologiques. Dans le cadre du plan de développement des compétences (ex-plan de formation), votre entreprise doit vous proposer des formations.

Le plan de développement des compétences (ex-plan de formation) donne une vision sur l’ensemble des actions de formation choisies par l’employeur pour ses collaborateurs. Il n’en a pas l’obligation mais la mise en place d’un tel dispositif est très fortement recommandée.

Le plan de développement des compétences regroupe 2 types d’actions de formation :

Les actions de formation obligatoires, en application d’accords ou de conventions collectives,
Les autres actions de formation, dites non obligatoires.

Les financements d’une formation professionnelle pour les travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants cotisent notamment pour leur formation par la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP). Ils peuvent de ce fait bénéficier, sous certaines conditions, du financement total ou partiel de leurs formations. Si la cotisation CFP-conjoint collaborateur a été réglée, alors le conjoint collaborateur est également en mesure de bénéficier du CFP.

Les Fonds d’assurance formation sont rattachés à la nature de votre activité principale en tant que travailleur indépendant. Le budget de votre formation dépend de votre code NAF et des thèmes de formation validés par les représentants de la profession. Découvrez en détails le Fonds d’assurance formation auquel vous êtes rattaché.

Point important : avant de faire votre demande, vous devez vous munir de l’attestation de paiement de la CFP fournie par l’Urssaf sur votre compte personnel.

Les financements d’une formation professionnelle pour les demandeurs d’emploi

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Dans l’hypothèse où les dispositifs de financements en place ou ceux des collectivités territoriales et des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCO) ne prennent pas en charge votre projet de formation en tout ou partie, vous pouvez vous renseigner auprès de votre conseiller Pôle emploi. Vous pourrez ainsi savoir si vous pouvez bénéficier d’une Aide individuelle à la formation (AIF) qui participera au financement de votre parcours de formation.

L’Action de Formation Conventionnée (AFC)

L’Action de Formation Conventionnée (AFC) pour les demandeurs d’emploi a pour objectif d’aider le retour rapide à l’emploi. Cette formation vous permet de vous remettre à niveau et de pouvoir accéder à des postes proposés par le marché du travail.

Question 18

Peut-on toucher le chômage pendant une formation ?

Accepted Answer

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez accéder à une formation professionnelle pour faciliter votre accès à l’emploi. Découvrez avec Adiscos Formations les dispositifs de Pôle emploi adaptables à vos droits au chômage, vous permettant de financer tout ou partie de votre formation.

Prise en compte des périodes de formation

Les périodes de formation sont prises en compte comme des heures de travail. Mais pour que ces jours de formation soient pris en compte, ils doivent être inférieurs ou égaux aux 2/3 du nombre de jours de travail pris en compte. A titre d’exemple, si votre nombre de jours travaillés est de 88 retenus par Pôle Emploi, le nombre de jours de formation ne pourra excéder 58 jours.

L’Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE)

Si vous touchez l’Allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE), vous pouvez percevoir une indemnité pendant la durée de la formation, sous certaines conditions. La formation doit notamment être validée par Pôle emploi dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).

Quand vous débutez votre formation, vous percevez l’Allocation d’aide au retour à l’emploi formation (Aref). L’Aref se substitue alors à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) durant votre formation.

L’Aref est payée dans la limite des droits restants avant votre début de formation :

Lorsque la durée de la formation est moindre que la durée des droits, vous bénéficiez à nouveau de l’ARE.
Lorsque la durée de votre formation est au-delà de la durée des droits restants, vous pourrez bénéficier de la Rémunération de Fin de Formation (RFF). Vous pourrez ainsi être rémunéré jusqu’à la fin de votre formation.

Si vous ne touchez plus l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) au jour d’inscription en formation, vous pouvez recevoir la Rémunération des Formations de Pôle Emploi (RFPE). Vous pouvez avoir accès à la RFPE pendant tout ou partie de votre formation. La formation doit être validée par Pôle emploi.

Dans les deux cas et si vous le souhaitez, vous pouvez bénéficier du Compte Personnel de Formation (CPF) en utilisant les droits que vous avez acquis lors de votre période d’activité. Adiscos Formations peut assurer ces formations si vous souhaitez suivre des parcours en langues ou en bureautique.

Plan d’action Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE)

Dans les 30 jours suivant votre inscription sur la liste des demandeurs d’emploi, vous devez élaborer avec votre conseiller Pôle emploi un Plan d’action Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).

Le PPAE va se baser sur votre formation initiale, vos qualifications, vos diplômes, vos compétences, vos expériences professionnelles, votre situation personnelle et familiale ainsi que la situation du marché du travail de votre région et vos souhaits.

Vous aurez à réfléchir et à travailler sur les critères suivants :

Le type et les spécificités du poste recherché,
Le lieu souhaité,
Le niveau de rémunération attendu.

Le PPAE va vous proposer également des actions (par exemple, de formation et d’aide à la mobilité). Vous ajusterez ce plan d’actions régulièrement selon une périodicité définie en accord avec votre conseiller Pôle Emploi. Vous devez impérativement être moteur et force de proposition dans l’élaboration et la mise à jour de votre PPAE. Attention, il faut savoir qu’un refus de votre part peut être un motif de radiation.

Intégration des périodes de suspension de contrat de travail

Si vous êtes en suspension de contrat de travail, du fait d’une maladie professionnelle, d’un accident du travail ou même d’un congé maternité par exemple, alors vous bénéficiez d’une journée d’affiliation.

Si vous avez bénéficié d’un travail non salarié pendant une période de suspension de votre contrat de travail, alors cette période ne sera pas prise en compte dans votre durée d’affiliation, sauf dans certains cas :

Vous faites une demande pour un congé pour création d’entreprise,
Vous bénéficiez d’un congé sabbatique,
Vous optez pour une mobilité volontaire sécurisée (vous exercez dans une autre société en sachant que vous pouvez réintégrer votre entreprise d’origine).

Droits au chômage rechargeables

Dans l’hypothèse où après avoir bénéficié de l’Aide de Retour à l’Emploi (ARE) du fait de votre licenciement, vous retrouvez un emploi et que vous perdez également ce nouvel emploi, vous pourrez bénéficier de vos droits initiaux jusqu’à leur épuisement.

Cette situation est possible uniquement si vous avez repris un poste et qu’il vous restait des droits.

Exemple : vos droits dans le cadre de l’ARE était de 400 jours sur une base de 24€ par jour. Après 200 jours, vous retrouvez un poste pendant 25 jours. Vous pourrez alors être indemnisé sur une base de 24€ (le montant est le même) par jour pendant 175 jours (le solde), après un arrêt de 25 jours égal à votre période de travail. Vous n’êtes plus indemnisé dès que vous avez repris un emploi.

Toutefois, vous n’aurez pas accès aux droits rechargeables si vous avez bénéficié d’un contrat d’apprentissage et que vous êtes indemnisé par Pôle emploi dans ce cadre là.

Si au jour de la fin de vos droits, vous avez travaillé au moins 150 heures (continues ou discontinues), vous bénéficiez de nouveaux droits assortis d’une nouvelle durée d’indemnisation. Sinon, vous pouvez demander l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS).

Les règles concernant les droits rechargeables

Vous pouvez opter pour bénéficier de nouveaux droits au chômage bien que vos anciens droits ne soient pas totalement utilisés. Pour pouvoir choisir cette possibilité, vous devez avoir travaillé au minimum quatre mois.

Cependant, votre allocation journalière initiale ou votre nouvelle allocation ne doit pas dépasser 20€ par jour, recalculée selon votre dernière période de travail, et ne doit pas dépasser 30% de celle de votre reliquat.

Vous bénéficiez de 21 jours à compter de la fin de votre nouveau contrat pour faire votre choix et en avertir Pôle emploi. Ce choix est irrévocable.

Question 19

Quel revenu pendant une formation ?

Accepted Answer

Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, vous pouvez conserver ou percevoir une rémunération lors d’une formation professionnelle. Découvrez avec Adiscos Formations les différents dispositifs de rémunération de formation mis en place selon votre statut.

Le revenu d’une formation en tant que salarié

Dans le cadre du CPF ou du Plan de formation

Si vous êtes en CDI ou en CDD, vous serez payé pendant votre formation professionnelle, qu’elle soit dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou du plan de formation. En effet, vous conservez votre statut de salarié. Les frais de formation sont alors pris en charge par votre employeur. Ce dernier peut demander à son Opérateur de Compétences (OPCO) la prise en charge de la rémunération du salarié en formation.

Il existe deux cas de figure :

Si votre formation a lieu pendant votre temps de travail, votre rémunération est maintenue.
Si la formation a lieu en dehors de votre temps de travail, une allocation de formation égale à 50% de la rémunération nette de référence est versée par votre employeur.

Dans le cadre du CPF de transition professionnelle

Si vous effectuez un CPF de transition professionnelle, vous bénéficiez d’un congé spécifique lorsque vous suivez une formation en tout ou en partie durant votre temps de travail. Ce congé remplace le Congé Individuel de Formation (CIF) qui est supprimé.

De plus, si vous bénéficiez d’un CPF de transition professionnelle, vous avez le droit à une rémunération minimum fixée par décret, sauf si les dispositions de sa convention d’entreprise proposent une rémunération plus favorable. La rémunération est versée par l’employeur, qui sera ensuite remboursée par son Opérateur de Compétences (OPCO).

Le revenu d’une formation en tant que demandeur d’emploi

Si vous êtes demandeur d’emploi et que vous êtes indemnisé au titre de l’ARE (Allocation Retour à l’Emploi), vous pourrez continuer de toucher cette allocation. Elle se transforme alors en AREF (Allocation Retour à l’Emploi Formation).

Les demandeurs d’emploi qui peuvent bénéficier de la Rémunération de Fin de Formation (RFF) sont ceux qui sont inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi et pour lesquels Pôle Emploi leur a demandé de suivre une formation. Elle est égale à la dernière somme journalière de ces allocations déjà perçues. Elle est versée sous réserve de votre assiduité à la formation que vous suivez.

Il est bon de savoir que la Rémunération de Fin de Formation est soumise à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des traitements et salaires, mais elle n’est pas soumise à cotisation sociale.

Les critères à respecter pour bénéficier de la RFF

En synthèse, les formations professionnelles qui donnent accès au bénéfice de la RFF doivent correspondre aux critères suivants :

Prescrites par Pôle emploi,
Acquérir une formation reconnue qualifiante,
Permettre l’accès à un emploi en tension au niveau régional.

Ces formations concernées par la RFF doivent amener à une qualification :

Reconnue par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles,
Ou reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche,
Ou figurant sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l’emploi d’une branche professionnelle.

Les emplois ciblés par la RFF sont les métiers en tension, c’est-à-dire pour lesquels le recrutement est difficile dans la région concernée. La liste de ces métiers est établie localement par le préfet de région.

Le montant de la Rémunération de Fin de Formation

Le montant journalier de la Rémunération de Fin de Formation est égal au dernier montant journalier de l’ARE ou de l’ASP perçu à la date d’expiration de cette allocation. Le montant mensuel quant à lui est égal au montant journalier multiplié par le nombre de jours du mois, dans la limite de 652,02 € par mois.

Le demandeur d’emploi en formation doit actualiser chaque mois sa situation auprès de Pôle emploi pour continuer de percevoir la RFF.

Une indemnisation en cas de fin de droit

Si vous arrivez en fin de droit, vous pouvez également, sous conditions, toucher une indemnisation spécifique.

En effet, si vous suivez un stage agréé par l’État ou la région, les formations peuvent être rémunérées. Dans ce cas, dès que vous débuterez cette formation, vous aurez une attestation d’entrée en formation par l’organisme de formation et qui sera à remettre à Pôle emploi. Ces formations autorisent les demandeurs d’emploi qui ne remplissant pas les conditions d’attribution de l’ARE de profiter d’une formation rémunérée (type « chèques formation »).

Le revenu d’une formation si vous n’êtes si salarié, ni demandeur d’emploi

Que vous soyez en activité ou non, vous pouvez payer directement votre formation en auto-financement. Attention, vous devez vous assurer du temps disponible que vous aurez pour suivre assidûment votre formation si vous travaillez en parallèle. Le coût d’une formation peut varier de façon importante en fonction des parcours proposés et des certifications délivrées. Vous pouvez demander à payer le centre de formation en plusieurs fois, ce qu’il accepte facilement.

Vous pouvez également solliciter un emprunt auprès de votre banque. Certaines banques ont des offres spécifiques pour le financement d’une formation ou d’une reprise d’études.

Attention, si la formation se fait en dehors du temps de travail, vous ne recevrez pas de rémunération supplémentaire.

Question 20

Peut-on faire une formation en arrêt maladie ?

Accepted Answer

En arrêt maladie pour maladie ou accident non professionnel, votre droit à la formation reste intact. Découvrez avec Adiscos Formations, organisme de formation, les formations professionnelles possibles et les critères à remplir pour en bénéficier.

Les spécificités d’une formation en arrêt maladie

Durant un arrêt de travail, vous pouvez, avec l’accord de votre médecin, suivre certaines formations. Nous vous détaillons les différentes étapes à suivre :

Vous devez prendre rendez-vous chez votre médecin traitant pour qu’il vous remette son accord écrit.
Puis, vous devez poster, de préférence par lettre recommandée avec avis de réception, cet accord du médecin à votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM).
La CPAM doit ensuite accepter votre demande de formation quand la durée de celle-ci est cohérente avec la durée prévisionnelle de votre arrêt de travail. La CPAM doit en informer votre entreprise.

Votre contrat de travail sera alors suspendu lorsque vous serez en formation. Toutefois, vous continuez de recevoir les indemnités journalières payées par la Sécurité sociale pendant le temps de votre formation.

Les formations éligibles pendant votre arrêt maladie

Les critères à remplir

La formation que vous pouvez suivre pendant votre arrêt-maladie doit répondre aux critères suivants :

Suivre une action de formation qui améliore votre employabilité, une adaptation à votre poste de travail ou au développement de vos compétences. Cette formation aurait pu être définie dans le cadre du plan de développement des compétences,
Réaliser un bilan de compétences,
S’inscrire à des actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE),
Participer à une formation par apprentissage.

Le Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences (ex-plan de formation) regroupe les actions de formation sélectionnées par votre entreprise pour ses collaborateurs. Votre société n’a pas d’obligation légale pour bâtir un plan de développement des compétences mais les entreprises le proposent souvent pour faire évoluer votre projet professionnel.

Ce plan de développement des compétences intègre deux types d’actions de formation, à savoir d’une part les actions de formation obligatoires, et, d’autre part, les autres actions de formation. D’autres actions pourront être proposées par l’entreprise.

Le Bilan de compétences

Si vous êtes salarié du secteur privé ou demandeur d’emploi, vous pouvez réaliser un bilan de compétences afin d’identifier vos compétences professionnelles et personnelles acquises au cours de votre carrière professionnelle.

Le financement peut passer par votre Compte Personnel de Formation (CPF). Votre salaire est maintenu si ce bilan de compétence a lieu pendant le temps de travail. Si ce bilan de compétences est à la demande de votre entreprise, votre accord écrit est nécessaire.

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

Si vous avez exercé une activité professionnelle, vous pouvez, sous certaines modalités précises, obtenir la validation des acquis de l’expérience (VAE). Votre expérience vous donnera une certification pour évoluer dans le cadre de votre carrière professionnelle. Cette certification professionnelle que vous allez choisir doit être enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Pour en bénéficier, vous devez démontrer au moins un an d’expérience professionnelle à temps complet, soit 1607 heures (continues ou non). Votre expérience doit être en lien avec la certification choisie.
Vous trouverez ci-dessous la liste des expériences qui sont prises en compte :

Parcours professionnel salariée ou non,
Bénévolat ou volontariat,
Sportifs de haut niveau dans un sport éligible dans la liste définie par l’état,
Syndicaliste,
Elu local,
Impliqué dans des activités d’économie solidaire si vous êtes encadré par un organisme assurant l’accueil et l’hébergement de personnes en difficulté.

La durée des formations initiales ou continues doit être égale à moins de la moitié de la durée des activités réalisées.

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un employé et une entreprise.

Ce contrat pouvant aller d’une durée de six mois à trois ans, vous permet de suivre une formation en alternance en entreprise sous la tutelle d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA).

Pour bénéficier d’un tel contrat d’apprentissage, il faut remplir un certain nombre de critères d’éligibilité :

Vous devez avoir au moins 16 ans. Ce seuil peut être réduit à 15 ans si vous avez atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et que vous avez terminé votre année de 3ème.
Vous devez avoir moins de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il peut passer à 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les situations suivantes :
- Vous souhaitez signer un nouveau contrat pour obtenir un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu,
- Le précédent contrat de l’apprenti a été cassé pour des raisons indépendantes de votre volonté,
- Le précédent contrat d’apprentissage a été stoppé pour inaptitude physique et temporaire.

Dans ces dernières situations, le nouveau contrat doit être impérativement signé dans les douze mois maximum après la fin du précédent contrat. Néanmoins, il n’existe pas de limite d’âge dans les situations suivantes :

Vous êtes reconnu travailleur handicapé,
Vous envisagez de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacre ou Cape),
Vous êtes inscrit en tant que sportif de haut niveau,
Vous n’avez pas obtenu le diplôme ou le titre professionnel souhaité, votre contrat d’apprentissage peut être reconduit pour un an maximum avec un nouveau contrat dans une autre entreprise.

Question 21

Pourquoi faire une formation ?

Accepted Answer

De plus en plus de salariés suivent des formations professionnelles au cours de leur carrière en ayant déjà acquis une certaine expérience. D’autres salariés n’y voient pas l’intérêt ni la valeur ajoutée. Pourtant, se former est très largement bénéfique. Découvrez pourquoi avec Adiscos Formations.

Réorienter sa carrière professionnelle dans une nouvelle activité

La reconversion professionnelle, motivation principale à la formation

Commencer une reconversion professionnelle pour changer de métier ou de secteur d’activité est l’une des principales motivations pour se lancer dans un parcours de formation, certifiant voire diplômant, pour beaucoup de salariés. Après une longue carrière passée au sein d’une même société, vous pouvez sentir le besoin de réorienter votre vie professionnelle afin d’être plus épanoui ou y trouver un intérêt financier.

Vous choisirez alors de vous orienter vers des formations en adéquation avec votre situation et votre perspective d’évolution professionnelle. Cependant, après des années d’activité, il convient d’agir avec discernement.

Un choix mûrement réfléchi

Cette réorientation est un choix stratégique. Il doit être étudié minutieusement. Il est d’ailleurs fortement recommandé de s’entourer de l’avis d’experts et d’échanger avec des personnes qui ont déjà réalisé ce type de transition professionnelle. Suivre un stage dans le domaine convoité peut être une solution pour vous lancer et commencez à vous spécialiser

Réfléchissez à ce que vous voulez faire et voulez être : devenir de plus en plus expert dans le métier que vous exercez ? Essayer de prendre plus de responsabilités ? Prendre un poste de manager ? Changer de cap en commençant une reconversion ?

En fonction de vos ambitions, de votre projet professionnel et de votre projet personnel, du temps dont vous disposez pour vous former et du budget que vous avez la possibilité d’investir dans votre projet de formation, Adiscos Formations, leader en formations sur mesure, est à vos côtés pour vous aider à bâtir le parcours le plus approprié en adéquation avec vos attentes.

Développer de nouvelles compétences

L’acquisition de nouvelles compétences est indispensable pour conserver votre employabilité. Les sociétés sont très vigilantes sur ce sujet. C’est la raison pour laquelle elles bâtissent des plans de développement de compétences pour leurs salariés. Ce plan est notamment défini vers des formations spécialisées en adéquation avec les attentes des salariés et du marché.

En acquérant des compétences nouvelles, vous faites croître vos performances et participez au développement de votre entreprise. Vous gagnez également en productivité. De plus, vous vous valorisez et acquérez ainsi une plus grande valeur sur le plan professionnel. Vous êtes alors en mesure de négocier de nouvelles augmentations salariales ou d’évoluer dans votre projet professionnel.

Obtenir une promotion

Les formations professionnelles continues favorisent les promotions. Pour obtenir une promotion, l’acquisition et la maîtrise de nouvelles compétences est essentiel. En bénéficiant de formations adaptées au cours de sa carrière, vous pourrez progresser et évoluer dans votre carrière professionnelle. En demandant à suivre des formations, vous montrez également à votre hiérarchie votre volonté de progresser et de ne pas vous contenter de votre poste actuel. Vos nouvelles compétences vous permettront d’améliorer votre rémunération et de gravir les échelons pour monter en grade grâce à vos nouvelles compétences.

Mettre à jour ses connaissances

L’évolution technologique actuelle est telle qu’il est indispensable de se former régulièrement notamment en bureautique et en informatique afin de suivre les changements pour s’améliorer ou rester compétitif. Chacun doit être vigilant et doit donc régulièrement actualiser ses connaissances et en acquérir de nouvelles pour continuer à être opérationnel. La meilleure façon de rester « éveillé » est de suivre des formations professionnelles, en rapport avec un métier ou un domaine en particulier.

Approfondir ses acquis

En entreprise, la validation des acquis et l’approfondissement des compétences est un enjeu permanent. Lorsqu’un salarié maîtrise parfaitement son poste, il en tire davantage de satisfactions tant personnelles que professionnelles. Il devient un référent pour les autres salariés. Suivre des formations devient donc une évidence et une nécessité.

Booster sa motivation

Comment un salarié peut-il rester motivé dans un poste sans perspective d’évolutions ? S’il se contente d’accomplir les tâches qui lui sont données, il n’en tirera pas une réelle satisfaction. Chacun a besoin de prendre des initiatives.

Suivre des formations va vous permettre de découvrir de nouveaux savoirs et d’acquérir de nouvelles compétences. Vous pourrez ainsi vous renouveler, vous dynamiser et accroître votre motivation.

Ces formations vous aideront à accorder davantage de valeur à votre place au sein la société. Vous serez alors plus motivé pour vous fixer des objectifs et vous mettre en mouvement pour les atteindre. Votre motivation vous poussera à toujours essayer de relever des défis. A l’opposé, un employé qui ne prend pas l’initiative de se former finit par trouver son emploi ennuyeux et pénible.

N’oubliez jamais que vous êtes le premier acteur de votre développement professionnel.

Adiscos Formations vous accompagne dans votre projet

Vous pouvez consulter nos catalogues de formation qui sont essentiellement des outils d’aide à votre réflexion, nous contacter par téléphone ou bien remplir le formulaire qui est à votre disposition.

En tant qu’organisme de formation, Adiscos Formations est spécialisé dans les formations courtes. Elles permettent d’acquérir ou de renforcer rapidement les compétences manquantes à l’exercice d’un nouveau métier, en cas de reconversion professionnelle par exemple, ou d’approfondir ses compétences pour se sentir plus à l’aise et monter en grade dans son emploi actuel.

Si vous réalisez une demande, un conseiller formation Adiscos Formations va vous recontacter pour échanger avec vous, être à votre écoute afin de vous proposer le parcours de formation le plus adapté à vos attentes et à vos besoins d’évolution professionnelle. Nos formations sur mesure sont adaptées à tous, que vous soyez un jeune actif, un professionnel confirmé ou un senior débordant d’énergie !

Question 22

Combien de formations par an ?

Accepted Answer

En tant que salarié, vous disposez d’un montant annuel dédié à la formation professionnelle grâce au Compte Personnel de Formation (CPF). Néanmoins, il existe des dispositifs pour augmenter votre nombre d’heures de formation. Découvrez lesquels avec Adiscos Formations, organisme de formation.

La construction de votre Compte Personnel de Formation (CPF)

Votre CPF est crédité en euros et non plus en heures. Ce crédit est versé sur votre compte CPF à la fin de chaque année.

Si vous êtes salarié à temps plein, vous bénéficiez de 500 euros par année de travail avec un maximum de 5000 euros.
Vos heures de formation acquises par le passé et qui ont été créditées en fonction de votre temps de travail réalisé sont conservées. Elles ont été transformées en euros au taux de 15 euros TTC de l’heure.
Dans l’hypothèse où vous n’avez jamais suivi de formation dans le cadre de votre Droit Individuel à la Formation (DIF) (120 heures) ou de votre CPF depuis 2015, vous avez atteint le plafond de 5000 euros.

Vous conservez votre crédit en euros de votre Compte Personnel de Formation même si vous modifiez votre statut. Tant que vous n’avez pas réalisé votre formation, votre compte est alimenté dans la limite du plafond. En revanche, ce budget est perdu lors de votre départ à la retraite.

Si vous travaillez à temps partiel, votre compte sera alimenté de façon proportionnelle à votre temps de travail effectif, sauf si votre entreprise, votre groupe ou votre branche d’activité propose des dispositions plus favorables.

Augmenter votre nombre de jours de formation, c’est possible !

De nouvelles dispositions existent pour augmenter votre nombre de jours de formation. Parmi elles : les abondements du CPF. Concrètement, la loi stipule que “lorsque la durée de cette formation est supérieure au nombre d’heures inscrites sur le compte, celui-ci (l’employeur) peut faire l’objet d’abondements complémentaires pour assurer le financement de cette formation”. En outre, des abondements supplémentaires “peuvent être prévus par accord d’entreprise“.

Dans ce cas, votre employeur peut vous « attribuer une dotation ». Cette action correspond au versement sur votre Compte Personnel de Formation de droits formations qui viennent s’ajouter aux droits acquis au titre de votre activité professionnelle. Il en existe plusieurs types.

La dotation volontaire de l’employeur

L’entreprise peut accorder une dotation du montant que vous avez défini dans le but de financer une formation professionnelle ou d’abonder au « budget formation » de ses salariés qui ne serait pas suffisant pour, notamment, les inciter à se former.

Cette fonctionnalité est disponible sur l’Espace des Employeurs et des Financeurs (EDEF) via la téléprocédure « Attribuer des dotations ».Le fonctionnement de la dotation volontaire

Dès que les fonds sont reçus, les dotations seront affectées, de manière définitive, aux salariés de l’entreprise. Ils pourront alors les utiliser de la même façon que leurs autres droits pour s’inscrire à une formation à partir de leur espace Mon Compte Formation.

Dans cette logique de versement volontaire, votre employeur peut affecter, à un ou plusieurs de ses employés, une dotation dite « volontaire » correspondant à la somme qu’il a définie.

Lorsqu’un salarié demande une dotation volontaire pour financer une formation, la Caisse des Dépôts (CDC) ne garantit pas à l’entreprise qui abonde que le stagiaire va réaliser la formation qu’il était censé suivre initialement. La CDC ne remboursera pas l’entreprise de la somme versée au titre de la dotation volontaire.

La procédure à suivre

Tout d’abord, vous devez choisir la formation que vous voulez réaliser sur votre espace Mon Compte Formation. Si votre compte CPF n’est pas suffisant, vous pouvez télécharger un document contenant les informations relatives à votre dossier afin de présenter à votre employeur votre projet et votre demande de prise en charge.

Après discussion, si l’entreprise accepte de financer tout ou partie du solde à payer, elle doit se connecter à l’EDEF et suivre la téléprocédure suivante :

Sélection du type de dotation. Le portail donne la possibilité à l’entreprise de valider différentes typologies de dotation. Dans notre exemple, l’entreprise doit choisir la « dotation volontaire ».
Identification du bénéficiaire. L’entreprise doit saisir plusieurs éléments :
- Le nom de naissance du salarié concerné ;
- Le n° de sécurité sociale du salarié concerné ;
- La somme que l’entreprise souhaite verser.
La phase de paiement. Le règlement se fera par virement à partir des références communiquées en ligne.
Affectation de la dotation.

Dès que le paiement est reçu, la somme versée est inscrite sur le compte formation du salarié concerné. Il peut utiliser ces fonds pour s’inscrire à ladite formation en se connectant à son espace Mon Compte Formation.

Les droits supplémentaires dans le cadre d’un accord collectif

En application d’un accord collectif prévoyant une alimentation plus favorable, l’entreprise doit indiquer quels sont les employés ciblés par cet accord et leur octroyer le montant défini par cet accord. Cette fonctionnalité est disponible sur l’EDEF via la téléprocédure « Attribuer des dotations ».

Dans le cadre de la concrétisation de cet accord collectif, l’entreprise pourra verser aux employés concernés une dotation dite « droits supplémentaires » égale au montant défini dans cet accord d’entreprise.

Le fonctionnement des droits supplémentaires

Comme le définit le décret d’application, lorsqu’un accord collectif prévoit des dispositions plus avantageuses pour l’alimentation du Compte Personnel de Formation de ses collaborateurs, l’employeur doit effectuer annuellement, pour chacun des employés concernés, le calcul des droits venant abonder son CPF.

Il est bon de savoir que lorsque l’entreprise accorde une dotation dans le cadre d’un accord collectif (accord d’entreprise, de groupe ou de branche), la Caisse des Dépôts peut lui demander de lui communiquer les références de cet accord en l’adressant par mail.

La procédure à suivre

Pour le paiement des fonds et l’alimentation des comptes des collaborateurs, la société doit se connecter à l’EDEF et suivre les étapes de la téléprocédure :

Sélection de la typologie de dotation. Dans ce cas, elle doit sélectionner les dotations dites « droits supplémentaires ».
Identification des bénéficiaires et des sommes à allouer. L’entreprise doit indiquer :
- Le nom de naissance des salariés bénéficiaires ;
- Le n° de sécurité sociale des salariés bénéficiaires ;
- La somme qu’elle souhaite verser.
La phase de paiement. Le règlement se fera par virement à partir des références fournies en ligne.
Attribution des dotations.

Dès que le règlement est réceptionné, les montants versés sont indiqués sur le CPF des collaborateurs. Ils peuvent les mobiliser pour s’inscrire en formation en se connectant à leur espace Mon Compte Formation.

La dotation des salariés licenciés

Dans le cadre d’un accord de performance collective, dans une situation de licenciement pour refus de modification du contrat de travail tel que défini par cet accord, la société doit verser aux personnes concernées une dotation d’un montant de 3000 euros minimum. L’accord peut porter sur un montant plus élevé. Cette fonctionnalité est disponible sur l’EDEF via la téléprocédure « Attribuer des dotations ».

La procédure à suivre

La société doit se connecter à l’EDEF et suivre le chemin suivant de la téléprocédure :

Sélection de la typologie de dotation. L’employeur doit sélectionner les dotations dites « dotation salariés licenciés ».
Identification des bénéficiaires et des montants à verser. Il doit saisir les informations suivantes :
- Le nom de naissance des salariés licenciés ;
- Le n° de sécurité sociale des salariés licenciés ;
- Le montant à leur verser (3000€ ou davantage si l’accord le prévoit).

Question 23

Comment demander une formation à son employeur ?

Accepted Answer

Si vous souhaitez suivre une formation professionnelle, vous faites le bon choix. Néanmoins, l’accord de votre employeur est indispensable. Découvrez comment formuler votre demande et les règles à respecter avec Adiscos Formations, organisme de formation.

Les dispositifs de formation et l’accord de l’employeur

L’accord de votre employeur est indispensable, quel que soit le type de formation professionnelle dont vous souhaitez bénéficier. Votre entreprise peut accepter ou non votre demande. Découvrez une synthèse des règles en vigueur selon les dispositifs mis en place.

Catégorie	Accord ou non de l’employeur
Plan de développement des compétences	L’employeur est libre d’accepter ou non la demande de formation prévue par le plan, mais en pratique celle-ci est rarement refusée.
Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)	L’employeur peut refuser le bénéfice d’une Pro-A, un avenant au contrat de travail devant être signé.
Compte personnel de formation (CPF)	Le salarié doit obtenir l’accord de son employeur sur le contenu de la formation et la période demandée. Hors temps de travail, le salarié n’a pas à demander l’accord de son employeur.
Projet de transition professionnelle (PTP) – CPF de transition	L’employeur doit accepter la demande de formation si le salarié justifie d’une ancienneté suffisante.
Congé de formation des conseillers prud’homaux	L’employeur doit accepter la demande de formation.
Congé de formation des représentants du personnel	L’employeur peut refuser la demande de formation pour raisons de nécessité de service ou d’effectifs (le nombre de congés formation déjà accordés dans l’année a été atteint).

Vous souhaitez réaliser une formation, c’est une excellente initiative. Vous pourrez ainsi progresser dans votre parcours professionnel, entamer une reconversion professionnelle ou simplement mettre à jour vos connaissances bureautiques et technologiques notamment. Mais pour obtenir cette formation financée par votre entreprise, vous devez respecter certaines règles.

Connaître le type de formation que vous souhaitez réaliser

Vous pouvez bénéficier de plusieurs contrats de formation à savoir le Compte Personnel de Formation (CPF), la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), ou le CPF de transition professionnelle, également appelé le Projet de transition professionnelle (ex-Congé Individuel de Formation – CIF).

Avant d’en parler en interne dans votre entreprise, vous devez savoir ce que vous voulez demander précisément. Vous devez avoir des réponses sur les sujets suivants :

Quelles compétences souhaitez-vous acquérir ? Sélectionner ensuite plusieurs programmes de formation qui répondent à cet objectif.
Quelle est la durée de la formation ?
Avez-vous besoin de prendre des vacances pour réaliser cette formation ou bien est-elle compatible avec votre fonction ?
Avez-vous besoin d’un aménagement d’horaires ?

La bonne adéquation entre la formation et votre poste

Si la formation que vous avez choisie dure plusieurs semaines, il est probable que vous soyez absent du bureau.

Savez-vous comment votre société va-t-elle l’interpréter ?
Quelles solutions pouvez-vous proposer pendant cette période d’absence ?
Quelles compétences allez-vous acquérir qui seront un avantage pour votre société ?

Pour mettre toutes les chances de votre côté pour vous la faire accepter, vous devez convaincre votre employeur que cette formation est « gagnant-gagnant » pour vous et pour votre entreprise à court et à moyen terme.

Demande d’une formation : trouver les bons arguments

Vous devez, dans un premier temps, avoir des échanges approfondis avec les organismes de formation que vous avez présélectionnés afin d’identifier les connaissances et les compétences que vous allez acquérir au cours de ce parcours de formation.

Par la suite, vous devez bien préparer l’entretien avec votre N +1 et/ou le service des ressources humaines. En rédigeant un courrier voire un dossier bien argumenté et bien rédigé, autant sur la forme que sur le fond, vous allez approfondir votre réflexion et donc votre argumentation. Ce document sera ensuite remis aux décideurs.

Plus votre projet sera cohérent entre vos compétences actuelles, votre poste, vos souhaits d’évolution, les enjeux de votre employeur et les évolutions du marché, plus vous aurez de chances d’obtenir cette formation. Pour préparer les esprits en interne, ce sujet pourrait être abordé de façon informelle avec les bonnes personnes, à savoir celles qui ont le pouvoir de décision. Il faut choisir le ou les bons moments ! La validation de votre formation professionnelle devrait être une formalité si vous avez su convaincre du bien-fondé de votre démarche.

Question 24

Que vaut un certificat de formation ?

Accepted Answer

A l’issue d’une formation professionnelle certifiante, un certificat de formation vous est délivré. Il atteste des compétences et des connaissances acquises et valorise votre expérience professionnelle. Découvrez sa valeur avec Adiscos Formations, organisme de formation certifié QUALIOPI.

Le but des formations certifiantes

Les formations certifiantes ont un objectif professionnel. Elles concernent uniquement les salariés ou les demandeurs d’emploi déjà entrés dans la vie professionnelle. Elles aboutissent à l’obtention d’une certification qui permet de confirmer votre montée en compétences grâce à la formation suivie.

Une formation certifiante regroupe tout diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle remis à un stagiaire pour valider sa qualification. A titre d’exemples, il peut s’agir d’un Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP), d’une licence professionnelle, d’un diplôme d’animateur de tourisme, d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) garde d’enfants à domicile…

Le diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle est lié à l’organisme qui délivre la certification : Etat, Ministères, organisme de formation public ou privé, branche professionnelle…

Les formations professionnelles concernées par un certificat

Toutes les formations en langues et en bureautique/infographie peuvent être certifiantes si l’organisme de formation est référencé auprès des certificateurs. C’est le cas d’Adiscos Formations et de Mondial Formations qui le sont auprès de tous les certificateurs reconnus dans ces domaines. Ainsi, ces formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).

Les autres actions certifiantes éligibles au CPF sont un diplôme, un titre à finalité professionnelle, un certificat de qualification professionnelle (CQP), un ou des blocs de compétences d’un titre, à condition que ceux-ci soient inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et auprès de France Compétences. Parmi eux :

Une certification ou une habilitation faisant partie du « Répertoire Spécifique des certifications et habilitations » (RSCH) ;
Un bilan de compétences ;
Une action de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;
Une préparation du permis de conduire telle que définie à l’article R. 221-4 du code de la route ;
Une formation pour les créateurs ou repreneurs d’entreprises ;
Une action liée à une mission de bénévolat ou de volontariat.

Formations certifiantes : les types de certifications

France Compétences a pour mission de définir et de mettre à jour les certifications professionnelles en France. La loi établit deux types de certifications :

Les certifications professionnelles, enregistrées au RNCP, ont pour but de valider les compétences et les connaissances acquises afin d’exercer une activité professionnelle. Elles sont listées par niveau de qualification et par domaine d’activité (Art. L.6113-1).
Les certifications et habilitations, enregistrées au Répertoire Spécifique, sont des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles (Art 6113-6) ou transverses à celles-ci.

Formations certifiantes : le classement des certifications

Les certifications font l’objet d’un classement de I à V. Le classement I correspond au plus haut niveau et V au plus bas. Ce classement est lié au niveau de qualification visé par l’apprenant et au niveau de responsabilité professionnelle accessible à ce même apprenant. Trois catégories de formations certifiantes sont identifiées :

Les diplômes, délivrés par l’État via les Ministères.
Les titres professionnels, enregistrés au RNCP, titre délivré par le Ministère de l’emploi. Il donne à son titulaire une preuve du suivi d’une formation qui a amené la personne qui a suivi la formation à certaines compétences et qualifications spécifiques correspondant à une activité professionnelle. Plus de 300 titres professionnels ont été validés. Ils sont consultables dans la liste du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) : il s’agit d’une certification spécifique de la branche professionnelle qui a créé un certificat reconnu par les sociétés du secteur. Il ne s’agit pas d’un diplôme car il n’est pas officiellement reconnu par l’Etat, mais d’une certification créée par des professionnels reconnus du secteur. Les compétences acquises pendant ces formations certifiantes correspondent aux besoins des métiers de la branche. Elles sont donc très recherchées.

La valeur d’une formation certifiante

Pour connaître la valeur d’une formation certifiante, vous pouvez consulter les normes telles que ISO, AFNOR… Elles garantissent que la formation suit les critères de qualité. Les formations certifiantes sont souvent moins onéreuses que les formations diplômantes. Autre avantage concernant les formations certifiantes, elles sont recherchées des recruteurs et sont très valorisantes sur un CV car elles sont en relation directe avec le marché du travail et plus spécifiquement les besoins des entreprises d’une branche donnée.

Question 25

Peut-on travailler pendant une formation ?

Accepted Answer

Cumuler un poste et une formation professionnelle, c’est possible. Il est néanmoins nécessaire de trouver un juste équilibre entre les deux sans en favoriser l’un au détriment de l’autre. Découvrez comment faire avec Adiscos Formations, organisme de formation.

Comment mener une formation sur votre temps de travail ?

Vous devez obtenir l’accord écrit de votre entreprise pour pouvoir vous former pendant vos heures de travail, à savoir sans interruption de votre contrat de travail et avec le maintien de votre salaire. Votre employeur doit valider formellement le programme et la durée de la formation.

La première étape est à votre initiative. Vous devez respecter les délais légaux pour faire votre demande : 60 jours avant le début pour les formations qui sont inférieures à six mois, et 120 jours pour celles qui sont supérieures à cette durée.

Elle doit être envoyée par écrit à votre service des ressources humaines, qui dispose d’un délai d’un mois pour vous donner son avis. Il est souhaitable de s’assurer de la bonne réception de votre demande et de donner une explication par téléphone ou de vive voix sur vos motivations pour réaliser cette formation.

Si votre entreprise valide votre demande de formation sur vos heures de travail

Si votre entreprise valide votre demande de formation sur vos heures de travail, vous devez valider avec votre responsable et le service des ressources humaines le planning et le rythme de votre formation pour que celle-ci se passe dans de bonnes conditions sans affecter votre travail.

Si votre entreprise refuse votre demande de formation sur vos heures de travail

Si votre entreprise refuse votre demande de formation sur vos heures de travail, vous pouvez la suivre en utilisant vos droits au Compte Personnel de Formation (CPF) mais en dehors de vos heures de travail. Grâce à la visio et aux formations en e-learning, vous pouvez vous organiser pour suivre cette formation sur des créneaux plus larges, le soir ou le week-end. Ainsi vous n’avez pas besoin de l’accord de votre entreprise.

Quel rythme choisir pour votre formation ?

Quelle que soit la formation que vous avez suivie, votre travail personnel doit être organisé en coordination avec le formateur afin de vous permettre de bien vous concentrer sur les compétences que vous souhaitez acquérir en fin de formation.

La clé : avoir une organisation millimétrée

La première règle à élaborer si vous voulez débuter une formation tout en maintenant votre activité professionnelle est de bien être lucide sur votre capacité à vous organiser efficacement. Vous devrez vous fixer des règles de fonctionnement précises et vous y tenir.

Vous devez faire un point très régulièrement avec vous-même pour savoir si vous avez respecté l’organisation que vous avez imaginée. C’est d’autant plus important si l’organisation n’est pas votre point fort. C’est un point essentiel car si vous n’êtes pas structuré, vous allez avoir une perte de performance et d’efficacité dans votre fonction et, en plus, vous aurez des problèmes de concentration pendant vos heures de formation. Vous aurez du mal à assimiler les nouvelles compétences présentées.

Voici quelques conseils pour améliorer votre organisation pendant que vous cumulez job et formation :

Pour y parvenir, vous devez définir un temps précis où vous vous consacrez uniquement à votre travail au sein de votre entreprise.
Vous devez en parallèle choisir des moments, si vous êtes sur votre lieu de travail, pour suivre votre formation quand cette dernière se fait en visioconférence ou en e-learning notamment.
Quand vous êtes à votre domicile ou ailleurs, il est important de se donner une plage de temps à consacrer à votre formation.

Comment concilier emploi et formation ?

Une fois que la période de rodage est passée, vous pouvez valider votre organisation et avoir une visibilité globale sur votre planning. Essayez un maximum de conserver cette routine que vous avez fixée, sans être trop rigide bien entendu.
Il est important également de respecter un rythme et être lucide sur vos capacités de travail pour réussir ce challenge. Il est indispensable de garder du temps pour vous, votre famille, vos proches et vos hobbies. Vous serez alors plus efficace et vous maintiendrez une bonne énergie positive et une forte motivation.
Utilisez dès le début des outils pratiques pour vous permettre de structurer votre organisation. Pour la formation, si vous avez une licence e-learning à votre disposition, vous pourrez vous mettre des rappels et des notes dans votre planning et avoir des rendez-vous planifiés à l’avance. Vous pourrez ainsi vous créer un rythme qui vous correspond et que vous pourrez gérer dans la durée.
Enfin, préparez votre planning du lendemain la veille en identifiant les moments clés et les tâches prioritaires. Vous pourrez ainsi discerner l’urgent de l’important de l’accessoire.

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